昆明医科大学2013年招聘公告
2013-02-12 17:15 云南人事考试 来源：未知
经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准，我校2013年公开招聘专业技术人员和管理人员共92名，现予公告。
一、基本条件
(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，诚实守信，热爱高等医学教育事业，具有良好的职业道德、强烈的责任感和事业心。
(二)全日制国民教育序列毕业生(含三年就业期内的毕业生)和海外留学回国人员(学历必须经教育部相关部门认证)。
(三)年龄不超过35岁(1978年6月30日后出生)，具有博士学位或高级专业技术职称者英语雅思成绩达到7.0并有对外交流实践经验的申报者可适当放宽。
二、岗位和要求
三、报名、考核方法和聘用
(一)报名：报名采取现场报名的形式
1.报名时间：2013年2月25日至2月26日，每天8:30—16:30。博士研究生若有特殊情况不能到现场报名的，可将报名表和岗位所要求提供的有关材料发至昆明医科大学人事处邮箱(kyrsc@163.com)。
2.报名地点：昆明医科大学人事处人事科(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号，昆明医科大学校务管理中心106号)
3.报名注意事项及资格审查办法
(1)每位应聘者只能报考一个岗位。
(2)应聘者先在我校校园网(http://www.kmmc.cn)招生招聘专栏自行下载《昆明医科大学2013年招聘报名表》(见附件2)，并如实填写。
(3)应聘者为往届生的需提供毕业证、学位证、身份证;应届生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》、学生证和身份证、毕业学校教务处或研究生院(处)出具的成绩单以及报考岗位所要求的相关材料。
(4)所有应聘者均须携带《昆明医科大学2013年招聘报名表》及上述相关证件原件、复印件和自荐材料。
资格审查合格者名单于2013年3月10日前在校园网招生招聘栏公布，并于2013年3月11—12日，每天8:30—16:30到昆明医科大学人事处人事科领取准考证并核对信息。
(5)公告的岗位若有空岗，具有博士学位且符合岗位条件人员，在2013年11月15日前不受报名时间限制。
(二)考核方法
1.笔试
按照省人力资源和社会保障厅的相关文件规定，招聘人数与报名且通过资格审查的人数比例不低于1∶3方可开考，达不到比例则递减岗位数。
考核分为笔试(博士研究生不需参加笔试)和面试，笔试试卷分为医学类试卷和非医学类试卷两种，具体岗位考试类别详见附件1。
笔试时间：2013年3月18日14:30—16:10(100分钟)。
笔试地点：见准考证。
笔试内容：
医学类试卷考公共知识(约占50%)和医学知识(约占50%);非医学类试卷仅考公共知识。笔试主要测试应聘者的综合素质和潜能，不指定复习考试教材。
2.面试
面试人选根据笔试成绩由高分到低分按照招聘岗位数与进入面试人数1:3比例依次确定(博士研究生不占比例)。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格，本招聘岗位从高分到低分依次替补。
面试人选名单公布在我校校园网(http://www.kmmc.cn)招生招聘专栏。
面试时间：2013年3月25—4月1日，具体时间待确定后通知。
3.体检
面试合格者，根据综合成绩(博士人员综合成绩=面试成绩，其他人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)按从高到低顺序确定拟聘用人员。
拟聘用人员由我校指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用。
4.公示
体检合格者，报学校审定后在我校园网(http://www.kmmc.cn)招生招聘专栏公示7个工作日。公示期内无异议后签订就业意向性协议。
5.聘用
已签订意向性协议的待聘者需在规定时间(具体时间见学校校园网招生招聘专栏)提交相应岗位要求的毕业证、学位证、英语等级证书和相关证书的原件和复印件，毕业证和学位证的专业必须与招聘计划所列岗位要求一致，否则不予受理。学校将提交的材料报省教育厅和省人力资源和社会保障厅审批。经批准后，拟聘用人员方可办理报到和聘用手续。
(四)享受待遇
1.凡受聘人员正式到岗工作后，纳入学校事业编制在职职工管理，享受国家和我校规定的工资福利待遇。
2.在学校本部专业技术岗位受聘人员具有博士学位者，报到并签订聘用合同后，学校一次性给予每人10万元人民币(税前)的生活补助费。在附属医院工作并具有博士学位的教学人员享受附属医院的优惠待遇。
四、以上事宜如有变动，另行通知。
联 系 人：孙老师 林老师
联系电话：0871-65922929
监督电话：0871-65922981
昆明医科大学
2013年2月7日
（编辑：云南华图）
