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    2013云南公务员面试热点:“不知市长是谁”究竟是否正常

    2013-06-04 10:18 云南人事考试 来源:大洋网

    【导读】2013云南公务员面试热点:“不知市长是谁”究竟是否正常


      对中国30个主要城市大约6300人进行的一项调查显示,被调查者中只有32%的人能叫出自己所在城市市长的名字。零点研究咨询集团的这一调查涉及人群包括4个直辖市,以及除拉萨以外所有省和自治区省会城市从18岁到60岁的常住人口。

      在一个电视里有影、广播里有声、报纸上有图,自以为无时无刻不在群众身边的时代,一市之主官,竟也有多达七成市民叫不上名字,“知名度”这么低,估计想不开的市长们会感觉少了点面子:怎么来看这样一个调查结论?它折射的命题本质,到底是正常多一点,还是不正常多一点呢?

      说正常,是因为在一个社会分工相对充分的社会,不可能人人高度关心政治活动和政治人物的言行举止。公共事务具有分工化、程式化的特征,市民几百万,市长只有一个,一个城市的管理,大家干好自己的事儿就行了。这是社会进步本身应有的内容之一。

      说不正常,是因为现代民主政治毕竟还要主动强调市民参与,太多的人叫不上市长的名字,不知道市长在干什么,也说明城市管理与市民生活之间缺少了应有的一些黏合。很多市长自以为很忙,自以为为了市民福祉殚精竭虑,也通过现代媒介塑造了亲和形象,实际上不管是定位偏差,还是缺少个性化信息,跟市民之间的沟通、互动,还存在很多问题,更多只是形式上的“关联”。市长的施政计划,到底和每个市民的柴米油盐如何产生关联;市长的管理水平,到底跟市民的满意度如何挂上钩;市长的绩效考核体系里,到底给市民的评价留下了多大空间……

      正常,不正常,两方面的话都让我说了,到底怎样理解才对呢?

      其实,“不知市长是何人”,要进入正常的、高水平阶段,就必须超越“不正常”的低水平阶段。也就是说,只有在民众可以充分、有效参与公共管理生活、影响市长们管理决策、职务任免的前提之下,很信任地自动“放弃”某些关注,任由权力机关自我运转,才是有水平的社会分工,这个时候的“不知道”里正常的成分才更多一些。

      如果现状是因为大家知道与不知道没什么区别,产生不了有内涵的影响,知道了也是一厢情愿、热脸贴上冷屁股,无可奈何才干脆别过头去,那么这种“不知道”里面显然不正常的成分更多一些。不知道市长是谁的你,属于哪种情况呢?读一读调查报告,看一看当下现实,到底是正常多一点,还是不正常多一点,相信每个人都会有自己的结论。 

    (编辑:云南华图)

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