昆明市晋宁区人民医院2019年引进专业技术人员公告（招10人）

　　昆明市晋宁区人民医院2019年度面向社会公开引进及选调专业技术人员10名。具体有关事宜公布如下：

　　一、医院简介

　　昆明市晋宁区人民医院成立于1941年，2012年被确定为第一批国家级县级公立医院改革试点医院。2015年12月被云南省卫生厅评定为二级甲等医院。2017年3月正式更名为昆明市晋宁区人民医院。经过多年的建设与发展，现已成为集医疗、科研、教学、预防为一体的二级甲等综合医院。医院设有13个职能科室、14个临床一级专科和放射科、检验科、超声影像科、病理科4个医技科室以及工会、共青团、妇委会等群团组织。医院现有职工477人，高级职称38人。编制床位640张，实际开放床位546张。

　　二、引进及选调对象和基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备引进、选调岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所需要的其他条件;

　　6.以下人员均不得参加引进、选调。

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;有与引进、选调岗位职业道德要求不相符的、有不良记录的;具有法律法规和政策规定不得引进、选调为事业单位工作人员的其他情形;自我院辞职、辞退的人员。

　　三、引进、选调岗位计划及要求

　　(一)岗位计划

　　面向社会公开引进、选调初始学历为全日制普通高等院校五年制本科及以上学历者，且具有执业医师及以上职称的卫生专业技术人员10名，具体包括内外妇儿临床医师、麻醉医师、放射影像诊断医师、超声影像诊断医师。

　　(二)学历、年龄具体要求

　　1.硕士研究生及以上学历者，年龄在30岁以下(即1989年6月1日后出生);

　　2.全日制普通高等院校五年制本科及以上学历，取得执业医师资格和住院医师规范化培训合格证者，年龄在30岁以下(即1989年6月1日后出生);

　　3.全日制普通高等院校五年制本科及以上学历，取得中级职称年龄在35岁以下(即1984年6月1日以后出生);取得副高及以上职称年龄在45岁以下(即1974年6月1日以后出生)。

　　四、报名程序

　　1.报名方式：本次报名采取本人现场报名。

　　2.报名时间、地点、联系人、联系电话：

　　报名时间：2019年5月22日至5月26日(周末正常报名)

　　早8：00-11:30 下午13:30—17:00

　　报名地点：昆明市晋宁区人民医院门诊楼四楼党政办

　　联系人：何老师

　　联系电话：0871-67892717

　　3.报名所需材料：

　　①有效居民身份证或其他能证明身份的户籍证明原件及复印件1份;

　　②毕业证书、学位证书原件及复印件1份及《教育部学历认证报告》1份;

　　③岗位所需的资格证、执业证等相关证明材料原件及复印件各1份;

　　④相关奖励证书、工作、进修证书等原件及复印件各1份;

　　⑤近期1寸彩色免冠照1张。

　　五、考核方式及考核内容

　　1.综合面试：在区纪检监察部门、区人力资源和社会保障局、区卫健局的监督和领导下进行。面试试题由医院自行命题，主要测试考生适应职位要求的基本素质和综合能力，包括举止仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、分析问题和解决问题能力和专业能力等要素。

　　2.专业技术技能考核：经综合面试合格的人员按1:1的比例与医院签订一年的聘用合同，并全职到相应科室试岗，试岗时间一年。

　　六、考察体检

　　考核合格人员确定进入考察和体检。考察内容主要包括引进、选调人员的政治表现、道德品质、工作实绩情况等进行全面考核，考察不合格者不能确定为拟引进、选调人员;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由引进、选调人员承担。

　　考察、体检合格者确定为拟引进、选调人员，并报区人力资源局审定后，公示7个工作日。

　　七、办理聘用手续

　　公示期满无异议，将考核工作总结、人员名单等资料报区人力资源局审核，审核同意后，按有关权限办理人员聘用及入编手续。

　　八、工资待遇

　　公开引进、选调人员审核通过，签订聘用合同后，属昆明市晋宁区人民医院编内正式职工，工资按照《云南省事业单位统一工资标准》执行。
 

　　附

　　昆明市晋宁区人民医院2019年公开引进及选调专业技术人员公告

　　昆明市晋宁区人民医院2019年公开引进及选调报名表

　　昆明市晋宁区人民医院

　　2019年5月22日

（编辑：云南华图）