2020-06-04 16:21:59 昆明华图考试网 http://kunming.huatu.com/ 文章来源:昆明厚致百盈企业管理有限公司
昆明市公安局2020年公开补缺招聘勤务辅警公告
根据工作需要,昆明厚致百盈企业管理有限公司受昆明市公安局委托,全权负责面向社会开展勤务辅警招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、岗位说明
招聘岗位为勤务辅警,辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要由公安机关直接指挥和管理的队伍,是公安机关一支不可或缺的重要力量,在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用,勤务辅警不具有人民警察和公务员身份,不纳入编制管理,不行使人民警察职权。
本次共招聘 620 人
昆明市公安局警令部(三类辅警)50 人
昆明市公安局警务保障部(三类辅警)16 人
昆明市公安局法制支队(三类辅警) 6 人
昆明市公安局治安管理支队(三类辅警) 6 人
昆明市公安局禁毒支队(三类辅警)12 人
昆明市公安局交通警察支队(三类辅警)200 人
昆明市公安局巡逻警察支队(三类辅警)9 人
昆明市公安局公共交通治安分局(三类辅警)40 人
昆明市公安局食品药品侦察支队(三类辅警)10 人
昆明市公安局水上治安分局(三类辅警)10 人
昆明市公安局城市轨道交通分局(三类辅警)180 人
昆明市公安局监管支队(三类辅警)2 人
昆明市看守所(三类辅警)8 人
昆明市拘留所(三类辅警) 1 人
昆明市戒毒所(三类辅警) 70 人
因工作特殊性属于一线外勤,大部份岗位男性较适合,具体划分请点击查看“昆明市公安局勤务辅警招聘简章”
二、用工方式
勤务辅警采取劳务派遣形式,由指定劳务派遣公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
三、招聘条件
(一)基本条件。
拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正,服从组织安排;
年龄为18周岁以上、40周岁以下;
具有高中(中专)及以上文化程度(个别岗位需要大专以上学历);
自愿从事勤务辅警工作,责任心强,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;
身体健康,无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病、无精神疾病;
具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
同等条件下,优先招聘退役士官士兵;
具备拟报考岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考。
受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;
有较为严重的个人不良信用记录的;
具有严重身体或精神疾病,不宜从事警务辅助工作的;
本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、报名程序
(一)报名。
疫情期间本次招聘采用微信线上报名方式,报考人员须关注“昆明厚致百盈企业管理有限公司”微信公众号,每人限报一个岗位,多报岗位将取消报名资格。
微信公众号二维码
报名前仔细阅读《招聘公告》,选择符合条件的报考岗位,准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的,需工作单位出具同意报考证明,加盖单位公章。
1.线上报名时间:
2020年6月4日起至2020年6月18日
2.报名材料:
报考人本人身份证、户口册、毕业证复印件,近期免冠一寸彩照2张(背面写明报考人姓名、身份证号)、由中国人民银行出具的征信报告、报名表(附件2)、报考承诺书(附件1)、单位同意报考证明(附件3)以及优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件。
材料递交地址:昆明市官渡区民航路229号,昆明人力资源中心一楼大厅14号窗口(双休日及法定节假日除外)
3.考务费:
根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定,报考人员每人收取考务费40元,因本人原因放弃笔试及后续程序的,费用不予退还。
(二)资格审查。
资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。
根据相关规定,优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女。在同等条件下,优先招聘在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
(三)笔试。
笔试采取闭卷方式,总分100分,占综合成绩25%权重。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等。
笔试时间、地点另行通知。
(四)体能测试。
纵跳摸高:纵跳摸高为一票否决制,不达标者不得参加后续环节
男性纵跳摸高——标准:纵跳摸高高度≥265厘米。
女性纵跳摸高——标准:纵跳摸高高度≥230厘米。
长跑:占综合成绩25%权重
男性:1000米跑
女性:800米跑
长跑测试标准:点击查看
体能测试时间、地点另行通知。
(五)面试。
资格审查、体能测试合格人员进入面试。面试总分100分,占综合成绩50%权重。面试合格分数线为70分,面试成绩未达合格分数线的,视为不合格,不得参与后续环节。
面试时间、地点另行通知。
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