云南特殊教育职业学院2020年公开招聘工作人员公告

　　根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，结合工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南特殊教育职业学院2020年计划面向社会公开招聘工作人员15名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　云南特殊教育职业学院公开招聘工作人员15名;

　　具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南特殊教育职业学院2020年公开招聘计划表》(附件)。

　　三、招聘范围

　　凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘。招聘范围和条件(详见附件云南特殊教育职业学院2020年公开招聘计划表)。年龄计算截止日期2020年6月1日。

　　四、应聘人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，品行端正，身心健康、热爱教育事业;

　　3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件;

　　6.年龄30周岁及以下;有特殊年龄要求的不参照此条;

　　7.有工作经验两年以上者，同等条件下优先录用;

　　8.有相关行业从业资格证者，同等条件下优先录用。

　　五、报名程序及资格初审

　　2020年云南特殊教育职业学院公开招聘在学院官方网站(网址：http://www.yntjzy.cn/)通知公告中进行网络报名。

　　(一)报名方式

　　此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名，应聘人员可“公开招聘报名及准考证打印入口”按以下流程进行报名：

　　1.登录云南特殊教育职业学院官方网站→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

　　2.申领健康码。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康码进场,并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

　　考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，以免为正常参与后续招聘流程带来不便。

　　(二)时间安排

　　1.提交报名申请时间：

　　2020年6月28日9:00 至 7月2日18:00;

　　2.资格初审时间：

　　2020年6月29日9:00 至 7月3日18:00;

　　3.网上交费时间：

　　2020年6月29日9:00 至 7月4日18:00;

　　4.准考证打印时间：

　　2020年7月20日9:00 至 24日24:00。

　　5.笔试时间：

　　初步定于2020年7月25日举行，具体日期地点详见准考证。

　　08:30-10:00职业能力倾向测验

　　10:00-12:00综合应用能力

　　考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

　　(三)报名资格初审

　　报名资格审核由云南特殊教育职业学院人事处负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，考生可同步查询审查结果。报名考生在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等)，可直接与我单位联系询问。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　(四)网上缴费和准考证打印

　　1.应聘人员在资格初审通过后，须于2020年7月4日18:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。

　　2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2020年7月24日24:00前登陆打印准考证。

　　(五)招聘计划裁减

　　每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于7月10日在门户网站进行公布，取消岗位考生报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。

　　(六)有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　六、招聘程序

　　(一)笔试

　　笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

　　笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在门户网站公布。

　　本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

　　具有博士学历或高级职称的应聘人员，可直接进入面试，且不占面试比例，面试成绩即为综合成绩。
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