昆明市公安局呈贡分局2021年4月二类警务辅助人员招聘公告

昆明市公安局呈贡分局2021年4月二类警务辅助人员招聘公告

　　根据工作需要，昆明市公安局呈贡分局委托云南建安保安服务有限公司，负责面向社会公开招聘二类警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位说明

　　(一)招聘岗位：二类警务辅助人员。

　　(二)上述警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

　　本次共招聘100人(其中男86人，女14人)。

　　二、用工方式

　　警务辅助人员采取劳务派遣形式，由指定劳务派遣公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从组织安排;

　　3.年龄为18岁以上35周岁以内(不包含1986年1月1日前出生的);

　　4.具有大专及以上文化程度(退役军人可适当放宽条件);

　　5.自愿从事警务辅助工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;

　　6.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病;

　　7.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

　　8.具备拟报考岗位所需的其他条件;

　　9.持有汽车驾驶证、摩托车驾驶证以及技能等级证书，同等条件下，优先录用。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员、职业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重的个人不良征信记录的;

　　11.未正式毕业的全日制在校生;

　　12.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的;

　　13.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘采取现场报名，不接受网络报名，报考人员须在报名时间内到报考指定地点进行现场报名。

　　报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。

　　1.报名时间

　　2021年4月25日至5月14日每天上午9时至11时30分、下午13时30分至17时00分。(双休日及法定节假日除外)

　　2.报名地址

　　昆明市呈贡区三台路文笔小区商铺104号，云南建安保安服务有限公司。

　　3.报名材料

　　报考人员携带本人身份证复印件、户口册(户主及个人页)复印件、毕业证复印件、驾驶证/摩托车驾驶证(如有)及复印件，近期免冠一寸彩照2张(背面写明报考人姓名、身份证号)、由中国人民银行出具的征信报告、报考承诺书(附件1)、二类警务辅助人员报名表(附件2)、报考证明(附件3)以及其他相关技能等级证书的复印件。

　　4.现场缴费

　　根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取考务费50元，因本人原因放弃应聘或者经考核未能进入后续环节的，费用不予退还。

　　(二)资格审查

　　资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

　　(三)体能测试

　　体能测试成绩占综合成绩25%权重。

　　1.体能测试项目：纵跳摸高及长跑

　　2.体能测试标准

　　男性纵跳摸高：纵跳摸高高度≥265厘米

　　女性纵跳摸高：纵跳摸高高度≥230厘米

　　男性长跑：1000米

　　女性长跑：800米

　　体能测试标准详见附件4

　　纵跳摸高采取一票否决，达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。纵跳摸高不合格的，不得参与后续环节。

　　3.考试时间：2021年5月15日(待定)，上午08：30-11:30。

　　4.考试地点：呈贡区第一中学。

　　本次体能测试成绩根据报名人数的相应比例进入笔试。

　　(四)笔试

　　1、笔试方式

　　笔试采取闭卷方式，总分100分，笔试成绩占综合成绩25%权重。

　　2、笔试及格分数线

　　本次笔试成绩根据招聘人数的相应比例进入面试，低于或等于该比例的同样进入面试，择优录取。

　　笔试时间：2021年5月15日(待定)，下午14:30-16:30。

　　笔试地点：呈贡区第一中学(考试教室另行通知)。

　　(五)面试

　　笔试合格人员进入面试环节。面试总分100分，面试成绩占综合成绩50%权重。

　　面试时间、地点另行通知。

　　根据实际报名人数，体能测试、笔试及面试三项考核环节、流程届时进行临时调整。

　　(六)综合成绩计算

　　1、综合成绩=25%体能测试成绩+25%笔试成绩+50%面试成绩。

　　2、综合成绩加分

　　具有研究生毕业证及相关特长专长的综合成绩加5分。

　　(七)体检

　　面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。

　　体检由云南建安保安服务有限公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

　　(八)考察政审

　　考察政审与体检同步进行，标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察政审的主要内容：考察对象的政治面貌、现实表现、奖惩情况以及家庭成员的现实表现等情况。

　　家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母(监护人、直接抚养人)、成年未婚兄弟姐妹。

　　(九)公示

　　对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。

　　(十)聘用

　　公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与云南建安保安服务有限公司签订书面劳动合同。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，不以录用并解除劳动关系。

　　办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

　　五、待遇保障

　　参照市局二类警务辅助人员保障标准，应发工资标准约为4274元/月(含工资+“五险一金”个人缴纳部分)，“五险一金”单位缴纳部分以实际情况为准，试用期工资标准按80%计发。

　　(二)其他福利：

　　1.配发辅警工作服装;

　　2.组织在岗技能培训;

　　3.享受带薪年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期;

　　4.工作表现良好者按考核办法给予相应奖励;

　　5.根据正式民警标准在食堂就餐;

　　六、注意事项

　　(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

　　(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　(三)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

　　(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

　　本公告由云南建安保安服务有限公司负责解释。

　　咨询电话：0871-67419296

　　附件：

　　1.昆明市公安局呈贡分局招聘警务辅助报考诚信承诺书

　　2.昆明市公安局呈贡分局二类警务辅助人员报名表

　　3.报考证明

　　4.体能测试标准

附件1.承诺书
附件2.报名表
附件3.报考证明
附件4.体能测试标准

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