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2021云南省产品质量监督检验研究院招聘劳务派遣人员公告（9人）

2021-11-01 17:50:59 昆明华图考试网 http://kunming.huatu.com/ 文章来源：云南招聘网

【导读】2021云南省产品质量监督检验研究院招聘公告（9人）由云南人事考试网同步发布，报名时间：2021年11月1日至2021年11月3日。笔试时间拟定：2021年11月13日。

　　云南省产品质量监督检验研究院成立于1985年，是从事产品质量检验检测及相关技术研究的省级综合性检验机构。全院实验室面积18000平方米，通过实验室认可/资质认定的资质2100余项，检验能力范围覆盖食品、化工、工程材料、轻工、机械、电子电气、汽配、石化、纤维及纤维制品等多类产品。

　　建有国家热带农副产品质量监督检验中心、国家有色金属产品质量监督检验中心(云南)、国家磷化工产品质量监督检验中心(云南)三个国家级质检中心。

　　根据工作需要，云南省产品质量监督检验研究院拟面向社会公开招聘编制外劳务派遣工作人员9名(详见附件1“云南省产品质量监督检验研究院2021年编制外劳务派遣工作人员招聘计划表”)。现将有关招聘事宜公告如下：

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　　一、招聘原则

　　招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘条件及对象

　　(一)应聘人员应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，品行端正;

　　3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能，应聘人员年龄计算截止2021年10月1日;学历、学位证书要求于2021年8月前取得;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往招聘录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定被禁止参加考试的人员。

　　三、用工方式及待遇标准

　　经笔试、面试、体检、考核合格后录用的人员公示无异议后，签订劳务派遣合同并交纳社会保险。其中，试用期3个月，试用期间领取基本工资(含五险一金)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和要求

　　1.报名时间：2021年11月1日至2021年11月3日。

　　2.报名方式：报名采用网络报名的方式，应聘人员每人限报一个岗位，岗位信息详见《云南省产品质量监督检验研究院2021年编制外劳务派遣工作人员招聘计划表》(详见附件1)。

　　附件：

　　1.云南省产品质量监督检验研究院2021年编制外劳务派遣工作人员招聘计划表

　　2.报名表

　　3.报名：考生通过云南招聘网公开招聘报名系统：https://res.ynzp.com/zkbm-web/login/?examId=67报名或者扫描文末二维码进行报名,不收取报名费，报名截止时间为2021年11月3日17:00，逾期报名无效。

　　4.报名材料：请登录云南招聘网公开招聘报名系统后填写相关信息，并将报名表(详见附件2)、身份证、学历证书、学位证书、相关职业资格证书等材料上传至报名系统。

　　5.招聘人数与报名人数达到1：3方可启动考试程序。

　　(二)资格审查：符合报考条件的应聘人员，由云南省劳动力中心市场有限公司于2021年11月12日17:00前，以电话或短信的方式通知应聘人员领取准考证。请确保此期间手机畅通。因应聘人员本人原因致使无法通知或本人未到现场领取准考证的，视为自动放弃。

　　(三)笔试：笔试分为公共科目和专业科目，笔试分值100分，其中：公共科目分值满分为50分，专业科目分值满分为50分。考试时间120分钟。

　　笔试时间拟定：2021年11月13日。具体时间、地点由云南省劳动力中心市场有限公司以电话和短信方式通知。

　　(四)面试：按1:3的比例，根据考试分数从高到低依次确定面试人选，面试人选达不到上述比例的，相应递减招聘岗位人数。面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩确定排序。

　　面试时间拟定：2021年11月20日。具体时间、地点由云南省劳动力中心市场有限公司以电话和短信方式通知。

　　(五)体检：经考核合格的应聘人员需到指定医院参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(报考检验岗位的人员，体检需增加色盲色弱测试项目)，体检费用自理。体检不合格者，不予聘用。

　　(六)聘用：公示期满无异议者，经批准后，拟聘用人员方可办理报到，报到时提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件。办理聘用手续之前，未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明;已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

　　五、招聘纪律

　　(一)严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件。

　　(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同。

　　1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的;

　　2.在考试、体检过程中作弊的;

　　3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　六、其他事项

　　(一)招聘过程的相关公告、公示可登录云南招聘网官网进行查阅。

　　(二)有下列情形之一的，视为自动放弃。

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　2.公示期满5个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。