您当前位置：昆明人事考试 > 昆明事业单位 > 招考信息 > 云南昆明邮局海关2021年招聘派遣制职工公告（5人）

云南昆明邮局海关2021年招聘派遣制职工公告（5人）

2021-12-02 09:17:55 昆明华图考试网 http://kunming.huatu.com/ 文章来源：上海外服云南

【导读】云南昆明邮局海关2021年招聘派遣制职工公告（5人）由云南人事考试网同步发布，报名时间：2021年11月30日16：00至12月6日9:30。

　　根据工作需要，中华人民共和国昆明邮局海关委托上海外服(云南)人力资源服务有限公司通过面试公开招聘派遣制职工 5名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘海关协管员 4 名、专职驾驶员 1 名。

　　用工方式：劳务派遣制用工。

　　二、以下人员不纳入本次招聘范围。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;

　　5.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

　　6.最高人民法院公布的失信被执行人;

　　7.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　三、招聘岗位及岗位工作职责

　　(一)海关协管员(4人)

　　1.工作职责

　　(1)负责海关监管场所的值班值守、视频监控;

　　(2)负责海关监管场所的车辆、人员、货物进出场情况记录;

　　(3)负责查看海关监管场所的货物、物品存放情况及报告;

　　(4)协助海关关员进行现场检查;

　　(5)协助海关关员整理归档资料;

　　(6)协助海关关员完成文印、装备、技术、后勤保障等事务;

　　(7)协助完成科室文秘、信息等工作，做好档案收集、整理工作。

　　2、报名面试条件

　　(1)年龄：20周岁以上40周岁以下(1981年11月1日以后出生);

　　(2)听从指挥，有良好的沟通协调能力，具有较强的工作责任心;

　　(3)个人思想积极上进，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳;

　　(4)具有较强的文字综合能力和计算机运用能力，中文、文秘、新闻、计算机专业优先;

　　(5)学历：大专及以上学历;

　　(6)工作经验：1年以上工作经验，具有外贸知识或有海关协管员工作经验者优先。

　　(二)专职驾驶员

　　1.工作职责

　　(1)负责日常车辆驾驶及随行服务;

　　(2)负责车辆日常保养维护及清洁;

　　(3)完成领导安排的临时性事务处理。

　　2.任职资格

　　(1)年龄：30周岁以上45周岁以下(1976年11月1日以后出生);

　　(2)持B1及以上机动车驾驶证，实际驾龄5年以上，驾驶技术娴熟，无重大事故及交通违法;

　　(3)性格沉稳，无不良嗜好，具有较强的安全意识，服从管理安排。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.本次报名采取网络报名的方式，不接受现场报名、短信或来电等方式报名。

　　2.报名时间：2021年11月30日16：00至12月6日9:30。

　　3.报名网址：http://ynkaowusys.w125.idchz.com/

　　4.准考证打印时间：2021年12月6日10：00至2021年12月7日17：00。

　　5.准考证下载于报名结束后开放，与报名网址相同，请考生提前下载留存报名信息表。

　　(二)审核

　　报名专职驾驶员的考生请将B1及以上机动车驾驶证扫描件或清晰的彩色照片发送至审核邮箱。

　　考生填写完网页上的报名信息表后，并将“个人无犯罪记录证明材料”发送至审核邮箱，视为报名完成，审核结果会在一个工作日内回复到考生邮箱。

　　审核邮箱地址：chenrui.yuan@fsg.com.cn

　　(三)面试

　　1.面试方式：统一结构化面试。

　　2.面试时间：2021年12月8日上午10：00

　　3.面试地点：昆明市西山区春雨937工业文化创意园内，云南正本教育基地

　　>面试资料推荐：

　　面试基础知识包(￥0)

　　(四)体检

　　体检由上海外服(云南)人力资源服务有限公司统一组织安排。首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论;如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，按面试成绩依次递补。

　　体检和复检费用由考生个人承担。

　　五、公示和聘用

　　1.公示。根据岗位需要，综合考虑面试和体检情况，择优确定拟聘用人选，在“上海外服云南”订阅号进行公示，公示期为5个工作日。

　　2.聘用。公示期间或公示完成后出现放弃情形的，依照面试成绩递补，递补人员也要通过体检合格才能进入公示。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。聘用通知下发后，聘用人员应当在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到的，取消其聘用资格。

　　六、注意事项

　　(一)按照疫情防控要求，报考人员须在手机上申领本人“云南健康码”和“行程码”，并主动汇报个人健康状况，处于考点范围内须全程佩戴口罩配合考点做好疫情防控工作。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

　　(三)在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消资格;在任何环节发现不符合报考资格条件时，均可取消招聘资格。发现有以上情形，如已签订劳动合同的，按相关法律规定解除劳动合同。以上产生的一切后果，由考生本人承担。

　　(四)拟聘用人员如有未解除劳动关系情形的，须在规定时间前，提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消聘用。

　　(五)招考工作期间，报考人员应及时关注招聘信息，保持联络电话畅通，因个人未关注相关招聘信息或因通讯不畅导致的相关后果由报考人员本人承担。

　　(六)“上海外服云南”订阅号为此次招聘考试信息发布渠道，请考生留意相关通知。

　　(七)本公告如有变动，以发布的后续公告为准。

　　(八)本公告由上海外服(云南)人力资源服务有限公司负责解释。

　　咨询电话：

　　上海外服(云南)人力资源服务有限公司：0871-68119898

　　中华人民共和国昆明邮局海关：0871-67360805