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云南交通职业技术学院2022年事业单位公开招聘工作人员公告(14人)

2022-05-18 17:38:02 昆明华图考试网 http://kunming.huatu.com/ 文章来源:云南省人力资源和社会保障政务门

【导读】云南交通职业技术学院2022年事业单位公开招聘工作人员公告(14人),网上报名时间:2022年5月30日至6月13日;资格初审时间:2022年5月31日至6月14日;准考证打印时间:2022年6月16日至6月17日;笔试时间和地点以准考证为准。


  根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,结合工作需要,经主管部门和云南省人力资源和社会保障厅批准,2022年计划面向社会公开招聘工作人员14名,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

  二、招聘岗位及人数

  具体招聘岗位及招聘条件,详见《云南交通职业技术学院2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。

  三、招聘范围

  符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件,详见《2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。报名人员年龄在35周岁及以下;具有博士学位的应聘人员原则上在40周岁及以下。年龄计算截止日期2022年5月1日。

  四、应聘人员条件

  (一)报考者应具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

  2.具有良好的品行;

  3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  4.具备适应岗位要求的身体条件;

  5.具有岗位所需要的其他条件。

  (二)有下列情况之一者不得报名

  1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;受到刑事处罚罚期未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的;

  2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、有师德失范行为的人员以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

  3.有其他违反国家法律、法规行为的。

  五、报名程序及资格初审

  (一)报名方式

  应聘人员登录云南交通职业技术学院官方网站(网址:http://www.ynjtc.com/)进行报名。报考人员按以下流程操作:

  登陆云南交通职业技术学院官网→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后打印准考证

  (二)报名要求

  1.应聘人员每人限报一个岗位;

  2.报名与考试时使用的身份证必须一致;

  3.应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料,所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

  (三)时间安排

  网上报名时间:2022年5月30日至6月13日;

  资格初审时间:2022年5月31日至6月14日;

  准考证打印时间:2022年6月16日至6月17日;

  (四)报名资格初审

  报名资格审核由云南交通职业技术学院负责,采用人工审核的方式进行,考生可同步查询审查结果。学院在报名后24小时内完成审核;应聘人员如有疑问,可直接与学院联系询问。

  请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,一经查实,取消本次考试资格。

  (五)准考证打印

  本此招聘不收取应聘人员报名费,通过资格初审的应聘人员须于2022年6月16日9:00至6月17日24:00登陆云南交通职业技术学院官方网站(网址:http://www.ynjtc.com/)打印准考证。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据,请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。

  (六)招聘计划裁减

  每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1才能开考,未达到3:1的,取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘紧缺急需专业岗位工作人员未达3:1的,经省人力资源社会保障厅批准后可放宽笔试开考比例。招聘计划裁减公告于6月15日在云南交通职业技术学院官方网站进行公布。


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  六、笔试

  笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合业务能力,采取闭卷的方式进行,笔试满分100分。符合岗位招聘条件,具有博士研究生学位的应聘人员免笔试。

  笔试时间和地点以准考证为准,应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后3日内,在云南交通职业技术学院官方网站公布。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请(查疑类型:参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员)。考生在符合查疑情形下,凭本人身份证、准考证到云南交通职业技术学院(电话:0871-65926687)申请查疑,逾期不再受理。

  七、资格复审

  参加笔试的应聘人员,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员;免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由招聘单位组织对应聘人员进行资格复审,资格复审不合格的,取消面试资格,按照笔试分数由高至低顺序依次递补。

  资格复审时间、地点和相关要求在云南交通职业技术学院官网上另行通知。

  应聘人员根据所报岗位要求,携带证明材料原件及复印件参加复审。证明材料主要包括以下几类:

  1.本人有效居民身份证原件及复印件;

  2.毕业证、学位证原件及复印件。其中,暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》;

  3.国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》。《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证,应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;

  4.招聘岗位要求为中共党员(含预备党员),须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件及复印件;

  5.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书原件及复印件;

  6.报考岗位所要求的其他支撑材料原件及复印件。

  八、面试

  (一)面试时间及地点

  具体面试时间和地点将另行公告通知,请应聘人员关注云南交通职业技术学院官方网站,保持电话畅通。

  (二)面试要求

  资格复审合格的应聘人员进入面试。参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的,不再进行递补,可等额进行面试并设置等额面试最低合格分数线70分。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等,面试满分100分。

  面试包含心理测试环节,心理测试不计入面试成绩,心理测试结果为面试提供参考。

  九、综合成绩计算

  (一)综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩,综合成绩满分100分。免笔试的应聘人员,面试成绩即为综合成绩。

  (二)笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现同一岗位应聘人员综合成绩相同的情况,以面试成绩高者排前。

  十、体检

  根据综合成绩按从高到低顺序,按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。由云南交通职业技术学院组织拟聘用人员到指定医院进行体检,体检费用由拟聘用人员自理。孕产妇在孕产期,经医院确认可以申请延期体检,待生产过后或妊娠终止,按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,由用人单位主管部门组织一次性复检,体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃,不予聘用。

  十一、考察

  体检合格人员进入考察。由学院组织考察工作,通过与应聘人员所在学校或单位联系,充分听取各方面意见,主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质、干部人事档案等方面进行全面深入的考察了解,掌握其现实情况,作为聘用的参考依据。

  十二、公示与聘用

  根据考察、体检结果确定拟聘用人员,并在云南交通职业技术学院官方网站(http://www.ynjtc.com/)上面向社会进行公示,公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的,经主管部门审核同意后,报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。

  公示期满之日仍未取得毕业证、学位证等材料或未能与原工作单位解除劳动关系的人员,学院有权取消聘用资格。

  十三、岗位待遇

  本次公开招聘的工作人员,正式聘用后纳入事业单位编制内管理,其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

  八、招聘纪律与监督

  在事业单位公开招聘过程中,严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,本人须主动申请回避。

  事业单位公开招聘过程中,对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。

  九、重要提示

  (一)公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和云南交通职业技术学院官方网站面向社会发布,后续相关招聘信息请及时关注云南交通职业技术学院官方网站,因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由应聘人员自行负责。

  (二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

  (三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

  (四)新冠疫情防控要求:在招聘工作组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大考生理解、支持和配合。新冠肺炎疫情防控注意事项将云南交通职业技术学院官方网站(网址:http://www.ynjtc.com/)发布,请报考人员密切关注。

  (五)本次招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

  (六)未尽事宜由云南交通职业技术学院负责解释。

  (七)联系方式

  1.咨询电话:0871-65926687、65926686 ;

  2.监督电话:0871-65926668;

  3.网站:(http://www.ynjtc.com/)

  附件:云南交通职业技术学院2022年公开招聘事业单位工作人员计划表.xlsx

  云南交通职业技术学院

  2022年5月18日

  文章来源:https://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=52795&ClassID=602

(编辑:xufurong)
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