2022年昆明市禄劝县选聘县内基层学校教师到县城学校任教公告

为增强教师队伍活力，充分调动广大基层教师的工作积极性，解决乡镇中小学教师超员和县城小学、幼儿园教师紧缺问题。经自治县第十八届人民政府第10次常务会议研究，同意县教育体育局从乡镇中小学（不含屏山中心校）公开选聘90名教师到县城小学、幼儿园任教。现将有关事项公告如下。

一、选调原则

（一）公开、公平原则。用人唯贤，德才兼备，均衡配置，公开选调。

（二）缺编进人原则。根据县城学校现有的人员和编制情况，缺编进人。

二、选调范围、岗位类别、人数、专业及资格条件

（一）选调范围、岗位类别、人数及专业

面向全县农村基层学校（屏山中心校除外）选调90名具备岗位任职条件的在职在编教师到县城小学、幼儿园任教，岗位类别、人数、专业详见下表。

若某学段或学科选调岗位有空缺，县选调工作领导小组办公室可根据实际情况调整岗位。

（二）选调人员需具备的资格条件

1.热爱祖国，拥护党的领导，热爱教育事业；

2.在县内学校工作5年，即2017年9月前在县内学校工作的；

3.报考教师须具有教师资格证；

4.根据《2022年云南省中小学教师资格认定公告》相关要求，报考语文学科教师须持有普通话二级甲等及以上证书；其它学科须持有普通话二级乙等及以上证书；

5.报考教师须具有国家承认的专科及其以上学历；

6.初中、小学教师愿意从事学前教育工作的，可报名参加公开选调幼儿园教师岗位；

7.小学所报考学科岗位要与所任教学科、所学专业相对口。若报考学科岗位与所任教学科、所学专业不一致的，必须在所报考学科岗位上连续工作满2年，才能报考该岗位。初中教师和2021年县管校聘改革中参加跨校竞聘的初中教师报考小学岗位，不受学科岗位限制（英语学科除外）；

8.每人限报一个岗位，不接受委托报名和网上报名；

9.具有岗位所需要的其他条件。

（三）有下列情况之一者，不受理报名：

1.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的；

2.处于党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

3.2016年以来，违反社会治安秩序被公安机关或纪检部门查处的；

4.严重违反师德师风的；

5.有重大疾病，不能坚持正常教育教学工作的；

6.近一学年来（即2021年7月1日—2022年6月30日）擅自离岗半个月及以上和请病假、事假累计3个月以上（含3个月）的。

三、选调的程序

（一）报名时间、地点、方式、材料

1.报名时间：2022年7月18日(8:30—11:30，14:00—17:30)，7月19日（8:00—11:00）报名时间一天半。

2.报名地点：县教育体育局一楼报告厅。

3.报名方式：现场报名。

4.报名材料：

（1）《禄劝彝族苗族自治县2022年县内公开选调教师报名表》（附件1）；

（2）《禄劝彝族苗族自治县2022年县内公开选调教师报名诚信承诺书》（附件2）；

（3）身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、近五年各类获奖证书原件及复印件各一份；

（4）《禄劝彝族苗族自治县2022年县内公开选调教师各类获奖证书登记表》一份（附件4）；

（5）《禄劝彝族苗族自治县2022年县内公开选调教师学校初审意见表》一份（附件5）。

（二）资格审查

1.初审。初审由各学校负责完成。对报考教师的任教学科、学历、专业、2019—2020学年和2020—2021学年教学实绩进行审核，资格初审核材料由学校在《禄劝彝族苗族自治县2022年县内公开选调教师学校初审意见表》上加盖学校公章，并由校长在表上亲笔签名认可。

2.复审。由选调工作领导小组办公室对报考教师资格进行复审，复审通过的方可进入下一个选调流程。资格审查将贯穿整个选调工作过程。

3.资格审验不合格者取消选调资格；弄虚作假者，取消选调资格并给予相应处分。

（三）成绩计算

1.教学实绩分

（1）鉴于2021-2022学年度八、九年级初中学业水平科目成绩暂无法统计，小学一、二年级不组织考试，本次选调教学成绩按报考教师2019—2020学年、2020—2021学年所教学科总得分累计加分，求平均分为该教师最后得分（以教研室登记在册的分数为准）。各学年教学成绩的计算方式如下：

学年教学成绩=当年所教年级学科的班级总得分/该年级学科当年的全县平均总得分。

（2）报考小学岗位的教师教学实绩分以教研室的各年级学科成绩登分册为依据，以所报考学科的成绩计算，当年承担同一学科多班级或跨年级教学工作的，教学实绩分以成绩最好的班级计算；报考小学岗位的初中教师和2021年县管校聘改革中参加跨校竞聘初中教师的教学实绩分以2019—2020、2020—2021学年所教学科的成绩计算，当年承担同一学科多班级或跨年级教学工作的，教学实绩分以成绩最好的班级计算，当年承担多学科教学工作的，教学实绩分以成绩最好的学科计算（音体美和信息技术除外）；请产假的教师，当年教学实绩分以产假前所任班级的成绩计算。

（3）报名参加学前教育学科选调的教师需要参加现场专业技能测试。（测试时间另行通知）

2.考核加分（考核量分项目见附件3）

由选调工作领导小组办公室对选调报名人员近五年的表彰奖励情况进行量化考核，时限为2017年7月1日—2022年6月30日。以证书落款时间为准。

3.综合成绩计算

小学岗位综合成绩=教学成绩×70％+考核加分×30％。

幼儿园岗位综合成绩=现场专业技能考试成绩×70％+考核加分×30％。（面试时间及方式另行通知）

（四）公示

按照选调计划数，根据综合成绩按从高分到低分的顺序等额确定拟调人员名单。若综合成绩出现并列时，根据教学成绩或现场专业技能考试成绩按从高分到低分顺序确定拟调人选。并在县教育体育局一楼、四楼公示栏内和各学校教职工群进行公示，公示期为5个工作日。

公示期间如有考生被举报证件弄虚作假，一经查实，取消其选调资格，当事教师两年内不得报名参加各种选拔考试，参与弄虚作假、徇私舞弊者给予相应纪律处分。

（五）办理调动手续

公示无异议，符合调动条件的，按岗位成绩排名进行选岗，经本人选岗后（选岗时间另行通知），由县人力资源和社会保障局按有关程序办理调动手续。

调入人员的岗位职级由调入学校根据现有的空余岗位重新聘用。

四、其他事项

1.有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由拟调人员从高分到低分依次进行递补:

（1）选调人员自愿放弃调动的;

（2）公示期满5天内，联系不上选调人员本人的。

2.在选调的任一环节中，若发现与本公告的资格条件不符的情况，取消选调资格。

3.弄虚作假，提供不实材料者，取消选调资格。

4.选调岗位报名人数不足的，由选调工作领导小组对岗位进行调整。

5.未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）文件及相关规定执行。

6.本方案由禄劝彝族苗族自治县公开选调工作领导小组负责解释。

五、咨询及监督联系方式

咨询电话：县教育体育局：0871—68912756

联系人：缪老师。

监督电话：县教育体育局信访室：0871—68915026

附件1：禄劝彝族苗族自治县2022年县内公开选聘教师报名表

附件2：禄劝彝族苗族自治县2022年县内公开选聘教师报名诚信承诺书

附件3：禄劝彝族苗族自治县2022年县内公开选聘教师考核加分项目

附件4：禄劝彝族苗族自治县2022年县内公开选聘教师各类获奖证书登记表

附件5：禄劝彝族苗族自治县2022年县内公开选聘教师学校初审表

禄劝彝族苗族自治县县内选聘教师工作领导小组办公室

2022年7月11日

来源：http://www.kmlq.gov.cn/c/2022-07-11/6073361.shtml