昆明五华区护国街道办事处城市管理执法中队招聘辅助人员(60人)

　　为进一步加强护国街道办事处城市管理执法中队队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，特委托云南润邦人力资源服务有限公司(以下简称公司)面向社会公开招聘城市管理执法辅助人员共60名，具体招聘事宜如下:

　　一、护国街道执法中队基本情况

　　护国街道办事处位于主城核心区，东起盘龙江，西至五一路，北起圆通街，南至金碧路，辖区面积1.89平方公里，户籍人口3.8万人，常住人口2.6万人。辖区商务商业楼宇鳞次栉比，历史文化氛围浓厚，红色文化资源丰富。

　　护国街道执法中队现有正式队员和辅助队员约100人，内设8个城市管理分队，其中1个内勤分队、1个机动分队、1个综合执法分队和5个下沉社区外勤分队。中队根据赋权和授权情况，负责辖区内城市环境综合整治、安全生产、市容环境卫生等的行政执法工作，协助完成辖区内重大、临时、突发事件的执法工作和重大保障执法任务，配合上级执法部门做好相关执法工作，承办街道党工委、街道办事处交办的其他工作。护国街道执法中队始终坚持以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕护国街道发展稳定大局，积极探索城市管理科学化、精细化、智能化，着力提升城市治理水平，全面树立城市管理执法新形象。

　　二、招聘人数和报考基本条件

　　(一)招聘人数

　　本次面向社会公开招聘城市管理执法辅助人员共 60人，分三次进行招聘，第一次24人，第二次招聘16人，第三次20人。本次招聘为第一次24人，所招聘人员为编制外劳务派遣用工。根据笔试、面试成绩进行综合统计，按排名次序择优录取。

　　(二)报考基本条件

　　拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守党的路线、方针、政策。遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，无不良历史记录。有良好的表达和沟通能力，自愿从事所报岗位工作，具有吃苦耐劳精神，服从工作安排和管理，需参加日常巡查、夜间值班，工作责任心强，能独立开展工作，爱岗敬业，具备招聘岗位所需的专业及技能要求和适应岗位要求的身体条件。

　　(三)城市管理执法中队聘用人员岗位条件

　　1.应聘人员年龄在22周岁以上( 2000 年 8月 4 日以后出生)45周岁以下(1977年 8月 3日以前出生)。在同等条件下，优先招聘退役士官士兵和城市管理相关专业大学毕业生，从事过相关工作经历人员(需提供加盖原工作单位公章的工作证明)，视情况在性别、年龄、学历、身高等方面适当放宽条件(报名时需报名时提供证书、文件等相关证明材料);

　　2.学历为大专及以上学历;

　　3.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，作风正派，责任心强，无违法犯罪记录;

　　4. 具有正常履行职责所必须的身体素质和工作能力，吃苦耐劳精神，服从工作管理接受工作安排;

　　(四)凡有下列情况之一者，不接受报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾因违法行为被处以收容教养、强制戒毒等行政处罚的;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受审查或受处分且处分期限未满的;

　　4.受过党纪、行政处分或被开除公职的;

　　5.有其他违反国家法律、法规行为不具备参与执法工作的。

　　*报名时需提供无犯罪记录证明书

　　三、 招聘人员薪酬待遇

　　本次招聘岗位薪资待遇为3800元/月(含社保个人部分)+五险(单位部分)，拟聘人员经考试合格录用后，试用期为1个月，试用期工资按基本工资的80%发放。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：5个工作日2022年8月 4 日(星期 四 )至8月 10日(星期三)上午9:00-12:00;下午13:00-17:00

　　2.报名地址：云南省昆明市鼓楼路84号附6号，云南润邦人力资源服务有限公司

　　3.报名咨询电话：0871-65356785 0871-65036668 (施老师、李老师)。

　　4.报名时需提供材料：

　　(1)报名登记表(详情见附件1);

　　(2)本人第二代身份证原件及复印件(现场提供原件审核);

　　(3)毕业证书、学位证书原件及复印件一份(现场提供审核);

　　(4)近期大一寸免冠彩色照片二张;

　　(5)相关工作经历或工作技能证明资料原件及复印件一份;

　　(6)具备优先招录条件的人员同时携带军人退役证、资格证等相关证明原件现场审验及复印件1份(政审函在进入岗前培训前，由公司提供相关函件，个人到户口所在地开具);

　　(7)现场报名时，将对报名人员提供的报名资料及身高、形象、是否纹身等情况进行初步审查，经报名初审合格的收取报名表;

　　(8)根据云发改〔2005〕1039号文件规定，收取考务费50元/人，开具考务费收据。取得报名资格进入后续招聘环节，考务费用不予退还。

　　报名资格初步审查不合格的，不收取报名表，不进入后续招聘环节。

　　公司将按照报名人员提交报名资料的学历、专业、履职条件、岗位匹配度等条件进行资格预审，按照招聘人数5:1的比例确定进入笔试人员名单，笔试人员名单将在公司相关渠道进行公示。

　　(二)招聘考试将按照笔试、面试的流程进行

　　1.招聘笔试

　　具体笔试考试时间及地点待通知，笔试采取闭卷考试的方式进行，时间120分钟，笔试分值100分，成绩占总成绩的40%，参加笔试人员按照招聘人数 4:1 的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员候选名单，笔试考题不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平。

　　2.面试考试

　　面试依据应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数 4:1 的比例确定面试人选。要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试分值100分，面试成绩占总成绩的60%。具体面试时间、面试地点等事项另行公示。

　　(三)组织考察

　　街道办事处城市管理执法中队将按照昆明市五华区人民政府护国街道办事处城市管理执法中队的相关规定，征求中队等部门的意见对考试合格的人员进行组织考察。因组织考察未能通过而出现的补缺，按考生总成绩由高到低依次进行递补。名单在相关公众号上公示，接受社会监督。经公示无异议的，确定为拟聘用人员。

　　(四)拟聘人员的岗前培训

　　拟聘用人员进行集中培训,培训内容为城管人员内务条令、城管相关法律法规知识、队伍整训和体能训练、日常城管工作实践等。培训时间为7天,岗前培训期间学员食宿费、服装费等杂费自理,培训费由街道承担。

　　(五)培训合格聘用手续办理

　　培训合格的，确定为拟聘用的人员，与云南润邦人力资源服务有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的用工形式，派遣到护国街道办事处工作。

　　四、相关说明

　　1.应聘者需现场签署保证材料，对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格;

　　2.应聘者提供的报名材料收取后不予退还;

　　3.应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担;

　　4.监督电话：0871-63161716

　　五华区人民政府护国街道办事处城市管理执法中队

　　云南润邦人力资源服务有限公司

　　2022年8月 4 日

　　附件1(定)

　　文章来源：http://www.kmwh.gov.cn/c/2022-08-04/6114381.shtml