2022-08-18 11:18:47 昆明华图考试网 http://kunming.huatu.com/ 文章来源：昆明市人社局
根据《昆明市 2022年事业单位公开招聘工作人员公告》中“若面试当天出现等额情形，应聘人员面试成绩不得低于75分。高层次人才岗位或紧缺专业岗位，经批准后，可按1：1的比例进行面试，但面试成绩不得低于70分。”2022年5月22日公布的《昆明市2022年事业单位公开招聘工作人员部分岗位取消、削减和降低开考比例公告》中 “昆明市盘龙区人民医院 急诊岗位A(专业技术岗位）（岗位代码：15301002001004001）”，经审批后，该岗位属于急需紧缺岗位，已将该岗位开考比例降低为1:1，按照公告相关规定，面试成绩应不低于70分。现对《昆明市盘龙区2022年事业单位公开招聘工作人员综合成绩公示》附件中的部分信息进行更正：
一、更正前：
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序号 |
单位名称 |
岗位名称 |
岗位代码 |
岗位招聘人数 |
准考证号码 |
笔试 |
面试 成绩 |
综合成绩 |
岗位排名 |
是否进入考察体检 |
备注 |
|
|
笔试卷面总成绩 |
笔试折算成绩 |
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1 |
昆明市盘龙区人民医院 |
急诊岗位A(专业技术岗位） |
15301002001004001 |
2 |
5253010601612 |
173.10 |
57.70 |
74.90 |
66.30 |
1 |
等额岗位，面试成绩不得低于75分 |
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二、更正后：
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序号 |
单位名称 |
岗位名称 |
岗位代码 |
岗位招聘人数 |
准考证号码 |
笔试 |
面试 成绩 |
综合成绩 |
岗位排名 |
是否进入考察体检 |
备注 |
|
|
笔试卷面总成绩 |
笔试折算成绩 |
|||||||||||
|
2 |
昆明市盘龙区人民医院 |
急诊岗位A(专业技术岗位） |
15301002001004001 |
2 |
5253010601612 |
173.10 |
57.70 |
74.90 |
66.30 |
1 |
是 |
等额岗位，面试成绩不得低于70分 |
除上述更正内容外，《昆明市盘龙区2022年事业单位公开招聘工作人员综合成绩公示》中其他内容不变。
特此公告。
昆明市盘龙区人力资源和社会保障局
2022年8月17日
原文标题：关于《昆明市盘龙区2022年事业单位公开招聘工作人员综合成绩公示》部分信息 更正的公告-通知公告-昆明市人社局
文章来源：http://rsj.km.gov.cn/c/2022-08-17/4482095.shtml
（编辑：mengxyi）
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