您当前位置：昆明人事考试 > 银行招考 > 报考指导 > 中国招商银行校园招聘笔试考什么？

中国招商银行校园招聘笔试考什么？

2022-08-31 14:53:09 昆明华图考试网 http://kunming.huatu.com/ 文章来源：昆明华图

【导读】更多云南昆明银行考试资讯请关注【昆明华图】官方微信公众号，昆明华图官网https://kunming.huatu.com/，咨询电话：0871-65308833。

　　招商银行校园招聘的笔试题型主要分为5个部分:英语、EPI、认知能力操作、价值观问卷、职场个性测试。除英语和EPI，其他考试内容不计入笔试总分中。

　　(一)行测知识

　　招商银行笔试题目难度适中，笔试中比重最大的是行测部分，同学们需要提前准备。行测做题最关键的就是以最短的时间做对最多的题，既要保证速度，也要保证效率。

　　1.言语理解：一般是16题左右，连续几年招行对选词填空、片段阅读，病句分析都是必考。

　　2.逻辑判断：这两年招行的图片推理题目，题量和难度基本没有什么变化，要多加练习。

　　3.数量关系：题目难度不大，但题量有增加的趋势。考察的知识点都是传统的数量运算概念，但考点集中且有创新。

　　(二)综合知识

　　经济、金融、会计这样的专业课考题在招行笔试中比重不大，可以考前几天进行准备，建议同学们不要去做偏题、难题，备考时以基础知识为主。可以做一些ya题卷、zhen题卷，万一有原题岂不是赚到了，要知道多考1分也能干掉千人。

　　(三)认知能力测试

　　每年招行都有一部分“脑运动”题目，题目类似一起来找茬、找你妹、连连看、圈圈设计、记忆翻牌子这种类型的，这部分主要考大家的记忆力、观察力、专注力。行为能力认知题平时一定可以做做这类题，多练练脑力和心理素质。

　　(四)银行企业文化

　　关于招商银行常识的部分则需要伙伴们去认真了解，着重总结关于招商银行的企业文化、行情、新闻、荣誉榜等，以熟悉为主。

　　(五)性格测试

　　性格测试的主要分为两部分考察，分别是职业测试只和性格测试。

　　第一部分职业测试，主要从对公司期待、对领导的期待以及自我工作风格三个方面来测试。伙伴们凭直觉作答即可，但要注意，不要表现出对自身要求过低。

　　第二部分性格测试，主要测试考生的人格倾向，稍微注意一下就没有问题。建议小伙伴在作答的时候，其次要注意保持前后一致，避免说谎的嫌疑。

　　这部分的题型类似于大家平时做的问卷调查评分，不需要专业知识，根据自己的偏好打分就可以了。

备考资料推荐

（编辑：mengxyi）