2022年云南省杨林监狱警务辅助人员招聘公告（25人）

　　根据工作需要，昆明安保(集团)有限责任公司(以下简称“安保集团”)受云南金马集团包容工贸有限责任公司(以下简称“包容工贸公司”)委托，全面负责向云南省杨林监狱提供警务辅助人员劳务派遣服务。现面向社会公开招聘25名警务辅助劳务派遣人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严密组织，严格程序，严守秘密，严肃纪律，保证招聘工作平稳有序进行。

　　二、岗位说明

　　本次警务辅助人员岗位为：警戒巡查岗、行政事务管理岗，主要负责协助监狱人民警察加强日常巡逻检查、警力协防、警戒护卫、应急处突、视频监控、医疗卫生、行政事务管理等工作。

　　三、招聘人数

　　本次共招聘25人，具体岗位、人数、条件详见附件1《云南省杨林监狱2022年警务辅助人员岗位表》。

　　四、招聘对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，作风正派，责任心强，无犯罪记录和违法经历;

　　2.男性年龄在18至35周岁之间(1987年10月-2004年10月期间出生);女性年龄在18至30周岁之间(1992年10月-2004年10月期间出生);

　　3.具有国民教育大专及以上文化程度，退伍军人可以放宽至高中、中专及同等学历;

　　4.自愿从事警务辅助工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;

　　5.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病，体态端庄;

　　6.已完成新冠疫苗接种(全程+加强);

　　7.具有正常履行职责的身体条件和工作能力，适合工作岗位需要;

　　8.具备拟报考岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育、专门矫治教育，或者有吸毒史的;

　　3.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.曾因违法行为，被吊销执业资格、被开除、辞退、解除劳动合同的或被开除公职、开除军籍的;

　　6.曾从事警务辅助工作，因违反工作纪律被解除劳动合同或者合同期满擅自离职的;

　　7.有较重的个人不良信用记录，被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　8.直系血亲、家庭成员和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

　　9.现役军人及未正式毕业的全日制在校生;

　　10.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的;

　　11.国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘采取网络报名方式进行，报考人员须在报名时间内进行报名，报名时间截止后的报名不予接收。

　　报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》，并认真校对个人报考信息。

　　1.报名时间

　　2022年10月9日13时至2022年10月13日12时

　　注：非工作时间进行的报名在工作时间进行核实处理

　　2.网络报名程序及步骤：

　　(1)扫描下方网络报名二维码;

　　(2)准确填写个人信息;

　　(3)上传报名所需资料;

　　(4)确认并提交报名表;

　　(5)支付报名考务费;

　　(6)添加“杨林监狱警务辅助人员通知群”。

　　3.报名须知

　　报考人员需上传本人身份证、户口册、毕业证(学历证)、专业或职业资格证明、近期生活照及由中国人民银行出具的个人征信报告，具备优先招聘条件的需上传证明材料。提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。

　　4.缴费

　　根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取考务费50元。有以下情形的人员考务费不予退还:

　　(1)因本人原因错报、误报岗位的;

　　(2)因本人原因缺考或放弃考试及后续程序的;

　　(3)有不符合报考条件的情况，仍然报名的;

　　(4)不按要求提交资料，未完成报名流程的;

　　(5)提交虚假资料或证明的。

　　(二)报名资格审查

　　1.具有符合招聘岗位条件的学历证明、专业证明;

　　2.出生日期;

　　3.具有由中国人民银行出具的个人征信报告;

　　注：报名资格审查未通过人员不得参加后续招聘环节。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间、地点在微信公众号“工作前沿”通知。

　　2.采取闭卷方式进行，总分100分，占综合成绩的50%权重。笔试内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。笔试弃权者不得参与后续环节考核。

　　(四)体能测试

　　1.体能测试的时间、地点待笔试完成后在微信公众号“工作前沿”另行通知。

　　2.体能测试内容：纵跳摸高、10米×4往返跑、田径三个科目组成。

　　3.体能测试科目采取一票否决制，达到规定项目标准即为合格，否则为不合格，不合格人员不得参与后续环节的考核，测试标准：

　　(五)面试

　　1.面试时间、地点待体能测试完成后在微信公众号“工作前沿”另行通知。

　　2.采取结构化面试形式，总分100分，占综合成绩的50%权重。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

　　(六)综合成绩计算

　　1.综合分总分100分，其计算公式为：

　　综合分=笔试成绩×50%+面试得分×50%+综合成绩加分

　　2.以上环节有以下情况的不予录用：

　　(1)笔试缺考或未按规定作答、违反考场规定;

　　(2)体能测试科目缺考或不合格;

　　(3)面试成绩低于70分;

　　(4)综合分低于45分。

　　3.综合成绩加分：

　　(1)烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女，加8分;

　　(2)退伍军人和具有医护人员资格的，加6分;

　　(3)具有教师资格证、心理咨询师证资格的，加2分。

　　同时具备以上多项加分条件的，取最高加分项计分，不重复累加计分。

　　(七)体检和考察政审

　　笔试、体能测试和面试结束后，根据综合成绩分数由高到低排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。如出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

　　体检由安保集团统一组织实施，标准详见附件2，费用由报考人员自行承担。

　　考察政审与体检同步进行，标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察政审的主要内容:考察对象的政治面貌、现实表现、奖励情况以及家庭成员的现实表现等情况。

　　家庭成员是指本人的配偶、子女、父母(监护人、直接抚养人)、成年未婚兄弟姐妹。

　　(八)递补

　　体检、考察政审阶段以及岗前培训阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序依次递补。

　　(九)资格复审

　　1.健康体检是否符合招聘岗位录用标准;

　　2.政治审查是否符合招聘岗位录用标准;

　　3.是否有较为严重的个人不良征信记录。

　　(十)公示

　　在“工作前沿”微信公众号对拟聘用人员进行网络公示，公示期为三天。

　　(十一)聘用

　　公示期满无异议后，由昆明安保(集团)有限责任公司按照平等、自愿、协商一致的原则，依法与拟聘用人员签订劳动合同。试用期为2个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

　　六、工作地点和薪酬待遇

　　本次招聘的警务辅助人员，工作地点在杨林监狱，录用人员须服从单位分配，不服从分配的，将取消录用资格。

　　本次招聘岗位工资标准为4800元/月(含工资+“五险”单位及个人缴纳部分)。工作每满一周年，每月增加工龄工资100元。

　　七、疫情防控要求

　　(一)考试当天，考生应至少提前1小时到达考点。考生进入考点前，应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，出具考试前24小时内有效核酸检测阴性证明，按要求主动接受体温测量。未出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点。

　　1.“云南健康码”、“通信大数据行程卡”为绿码且14日内未到过存在中高风险地区的城市(即行程卡绿码中无*号标记)，现场测量体温正常(≤37.3℃)，考前24小时内核酸检测结果为阴性的考生，可进入考点参加考试。

　　2.国内有本土疫情城市、省内非高、中风险边境县(市、区)、行程码带*号，但“云南健康码”、“通信大数据行程卡”为绿码的考生，应该提供48小时内核酸检测阴性证明和到昆明后24小时内核酸检测阴性证明，可进入考点参加考试。

　　3.“云南健康码”为黄码，“通信大数据行程卡”显示到过国内中高风险地区的城市的考生，不得进入考点参加考试。

　　4.“云南健康码”为红码的考生不得进入考点。

　　(二)要求考生自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。

　　(三)考试期间，要求考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

　　(四)考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，考试当天无法按规定时间到达考点的，视为主动放弃考试资格。

　　(五)要求考生注意个人防护，考生进入考点内，除核验信息时须配合摘下口罩以外，考试全程应佩戴一次性医用口罩。

　　(六)考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等的，取消考试资格，如有违法情况，将依法追究法律责任。

　　八、注意事项

　　(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

　　(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　(三)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

　　(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

　　(五)每人限报一个岗位。

　　(六)此次招聘按招聘公告执行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能会有所调整，如有调整，按照昆明安保集团通知为准。

　　九、其他

　　后续考试通知、成绩公示、录用公示等在“工作前沿”微信公众号进行公开发布，报考人员务必关注。

　　报名咨询地址：昆明市西山区西园路54号(昆明安保集团502室)

　　报名咨询电话：0871-64611088

　　附件：

　　附件1：云南省杨林监狱2022年警务辅助人员岗位表.xlsx

　　附件2：警务辅助人员体检标准.docx

　　附件3：报考诚信承诺书.doc

　　昆明安保(集团)有限责任公司

　　2022年10月09日

云南杨林监狱2022年警务辅助人员岗位表
序号	岗位类型	岗位名称	岗位职责	人数	岗位条件					工作地点
					性别要求	年龄要求	最低学历	专业	资质要求
1	监狱辅助管理岗位	警戒巡查	协助监狱人民警察加强监管区域的巡防、警戒护卫，以及对罪犯学习、劳动改造、生活现场的巡逻检查	22	男	18周岁以上至35周岁以下	大学专科及以上（退伍军人文化程度可放宽至高中及以上）	不限		杨林监狱
2	监狱辅助管理岗位	行政事务管理	协助监狱警察做好机关行政事务性工作	3	不限	18周岁以上至30周岁以下	大学本科及以上	不限	能熟练操作word、excel及相关办公软件，组织沟通能力强，工作负责。	杨林监狱

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/k6Q5xYoAfpBfEkiDgUUa2Q

（编辑：mengxyi）