2022年云南省昆明下半年事业单位联考什么时候资格复审

2022年云南省下半年事业单位联考什么时候资格复审

　　云南省2022下半年事业单位笔试已经在11月12日已经结束，近期大家也比较关注2022年云南省下半年事业单位联考什么时候资格复审 今天云南华图教育就给大家详细来说说吧!

　　（一）在<关于重新启动云南省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试笔试的公告>官方已经说明，云南省2022下半年事业单位笔试成绩查询时间：考生可于2022年11月30日9:00后登录报考系统查询笔试成绩。大家可以点击下面图片或者文字直接进入事业单位成绩查询入口。

点击图片进入成绩查询入口>>
 

　　（二）笔试成绩公布以后大家肯定都在关心什么时候资格复审?资格复审需要准备哪些资料?资格复审结束了又是什么时候开始面试?事业单位的资格复审和面试时间个机构单位都不统一，具体以招考单位发布的公告为准！

历年事业单位资格复审/面试公告汇总

时间	资格复审时间	资格复审公告	面试时间	面试公告
2022年下半年	待发布	资格复审公告汇总	待发布	面试公告汇总
2022年上半年	7月4日起	资格复审公告汇总	7月13日起	面试公告汇总
2021年	6月24日起	资格复审公告汇总	7月下旬	面试公告汇总
2020年	11月	资格复审公告汇总	12月	面试公告汇总

　　(三)事业单位面试：什么是结构化面试和无领导小组讨论?

无领导小组面试

　　什么是无领导小组面试?无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

　　无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-7人一组)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。这种面试又分为两种形式，一是考官不给考生指定任何角色(不定角色的无领导小组讨论)，二是只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，考官通过安排考生的活动、观察每个考生的表现，根据考生在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。点击查看更多结构化和无领导面试的内容>>

　　(四)云南省事业单位面试历年考试题/面试模拟题/面试热点题目分享。

　　【题目】小范性子慢，做工作细致严谨，但工作效率不高。单位领导又是雷厉风行的急性子，小范总是跟不上领导的工作节奏，感觉压力很大。如果你是小范，你怎么办?

　　【答案解析】

　　每个人都有属于自己的性格特点，为此在工作上的表现和习惯也会有所不同。我和领导虽然做事风格不同，但并非不可调和，处理得当反而会形成互补效果。严谨的工作习惯需要继续保持，但是效率不高的问题需要引起重视。如果不能做出改变，不仅会影响和领导的配合，还会影响团队的工作进度。为此，我会做好规划，及时调整。我会这样处理：

　　第一，调整心态，自我分析。领导是部门工作的主导者，我作为下属要调整好自己的心态，变压力为动力。调整工作节奏，配合好领导高效地完成工作。同时，梳理自己以往所做的工作，具体分析低效率是由于自己严谨细致的工作习惯所导致的，还是因为自己在工作的某一方面并没有很好的掌握，以至于效率较低。同时，也对标其他同事，分析自己做工作的流程是否是因为缺乏科学性和方法，从而导致工作效率不高。

　　第二，虚心请教，精进业务技能。请教经验丰富的老同事，并认真学习老同事在日常工作中是如何做到保质保量的，将可用于自己的工作方法加以学习应用。优化日常的工作流程，去掉些不必要的环节提高工作效率。为了保证工作质量，利用新型的办公软件，帮助自己做好时间规划以及工作核检。为了能尽快适应领导的行事风格，我也会提升自己工作的勤勉度，做到眼勤、手勤、腿勤，尽全力保质保量的完成工作。

　　第三，适应领导风格，及时沟通交流。在接下来的工作中，我会主动了解领导工作风格，包括领导的工作偏重和工作习惯，努力尽快适应领导的工作节奏，与领导形成良性互动。自己在工作中的想法和进展情况，也要多与领导汇报，避免出现返工或者工作中出现不符合大局的问题。在此过程中，也可以增进领导对我的了解，避免产生误会。

　　在未来的工作中，我想我既能保持严谨细致的工作态度，也能保证工作的优质高效。通过我的调整和与领导的不断磨合，争取早日成为领导的得力助手。

　　来源：2022年2月26日江西事业单位(景德镇市)

（编辑：mengxyi）