2023-03-22 10:46:16 昆明华图考试网 http://kunming.huatu.com/ 文章来源：云南华图
2023年云南省公务员考试已经落下帷幕，云南省公务员笔试成绩将在3月份下旬公布，相信大部分同学还是比较关心省考笔试成绩什么时候出的，因为自己辛苦努力了那么久，也想知道一个答案，想知道多少分可以进面，也好备考面试的内容。具体关于省考进入面试人员名单、笔试合格分数线、历年进面分数线的相关内容，下面小编就想大家简单讲解一下。更多关于云南公务员考试的相关内容欢迎大家关注云南华图官方微信ynhtjy或者进群和我们沟通交流。
| 年份 | 面试名单 | 面试资料推荐 |
|---|---|---|
| 2023年 | 云南省公务员考试面试名单汇总 | 面试资料 |
| 2022年 | 云南省公务员考试面试名单汇总 | 面试资料 |
| 2021年 | 云南省公务员考试面试名单汇总 | 面试资料 |
| 2020年 | 云南省公务员考试面试名单汇总 | 面试资料 |
| 2019年 | 云南省公务员考试面试名单汇总 | 面试资料 |
| 云南省公务员考试历年进面分数 | 2023云南省公务员笔试合格分数线 |
【关于笔试合格分数线】省级机关职位，州(市)级机关职位，县(市、区)级机关职位，乡镇级机关职位，省属监狱、戒毒场所职位，法院、检察院职位合格分数线按行政职业能力测验、申论两科成绩总分划定;公安机关面向社会招录人民警察职位按行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试三科成绩总分划定。
无领导小组讨论题型简介
开放性问题，是指没有固定答案、可以有多种多样答案的问题。开放性问题主要考察考生考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖等等。
两难问题，是要求考生从两种互有利弊的答案中选择其中的一种。此类题型主要考察考生的分析能力、语言表达能力以及说服力等。
多项选择的问题，是让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。主要考察考生分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。
资源争夺的问题是通过让处于同等地位的考生就有限资源进行争夺或分配，从而考察学生的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力、讨论的积极性和反应的灵敏性等。
| <<2023云南省公务员面试备考推荐>> | |
| 2023云南省考笔试成绩查询入口 | 2023云南省考资格复审/面试公告汇总 |
| 云南省公务员笔试历年进面分数 | 2023云南省公务员笔试合格分数线 |
| 2023云南省考招考公告/岗位表下载 | 2023云南公务员面试备考技巧 |
川公网安备51018002000144号