昆明市精神病院2023年面向社会公开招聘劳务派遣人员

　　根据昆明市精神病院工作开展需要，现面向社会公开招聘6名劳务派遣人员，本次招聘将委托第三方招聘服务机构全程负责，招聘遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，工作人员严格按照公开发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、综合考察、体检、公示、录用的程序进行，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘对象及基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

　　(三)五官端正，身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　(四)身体健康，政治过硬、遵纪守法、爱岗敬业、服从分配、热爱医学工作，吃苦耐劳且有全局观念和团队协作精神;

　　(五)有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　4、受处分期间或者未满影响期限的;

　　5、有法律、法规规定的其他情形的。

　　6、已进入公务员统一招考和事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员。

　　二、招聘岗位、人数及要求

岗位代码	岗位名称	招聘 人数	学历 要求	专业	年龄 要求	性别 要求	备注
01	临床医生	3	本科(及)以上	临床医学	35周岁（及）以下，计算时间截止至报名结束当日。	不限	1、若取得执业医师资格证，须未注册或已注册为精神卫生专业； 2、到院工作2年合同期内必须取得执业医师资格证，若2年合同期内未取得执业医师资格证，合同期满退回劳务派遣服务单位。
02	护理	2	专科(及)以上	护理、护理学		不限	具有护士职业资格证书
03	膳食	1	中专或高中（及）以上	不限		不限	本岗位所需具备的条件： 1、负责加工食品原料的清洗、切配、干货的发制、原料的腌制工作。 2、能根据菜单要求，严格按照食谱及时、准确的配菜；能严格按照厨师长要求做好当日各餐各类食品的准备工作，做到门类清楚、摆放整齐有序，并配合做好其他辅助工作。 3、能按照规格切制菜肴料头，备齐主配料，准确进行配份工作；所切的片、丝、条、块、粒等，都要符合质量标志，同时应保证出品速度，注意原料的综合利用，保证出净率，避免浪费。 4、能做好食品分类存放工作，定期检查冰箱、冷库，对相关区域进行打扫，保持原料存放整齐和质量完好。 5、吃苦耐劳，有责任心，能认真完成负责人交办的各项临时任务。
合计		6人

 

　　三、报名

　　(一)报名方式：本次公开招聘考试报名只接受线上网络报名的方式。符合岗位条件要求的报考人员可通过高创人才(https://www.gcrcjob.com/)进行报名，其他方式不予接收。

　　(二)发布招聘公告及报名时间：

　　自公告发布之日起至2023年4 月25 日(星期二)下午17:00止，逾期不再受理任何报名。

　　(三)报名流程

　　1、报名网站：高创人才(https://www.gcrcjob.com/)。

　　2、报名步骤：

　　(1)登录高创人才(https://www.gcrcjob.com/)。

　　(2)首页点击注册(已注册过的直接登录)。

　　(3)登陆后点击导航栏专项招聘。

　　(4)选择报考项目，点击岗位列表，查看岗位要求，点击右上角报名。

　　(5)填写报名信息、上传文件并点击“提交审核”。

　　3、注意事项

　　(1)报名提交材料的格式详见附件1.《昆明市精神病院2023年面向社会公开招聘劳务派遣人员报名登记表》(文件名称统一为：姓名+岗位代码+岗位名称)，报考人员在报名提交报名资料时，务必要点击“确定提交”提示小弹窗中的“确定提交”后，报名提交才算完成，如有不清楚的请咨询工作人员。

　　(2)报考人员每人仅限报一个岗位;请勿重复投递材料，逾期不再受理。

　　(3)报名材料务必按要求上传，因报考人员个人原因导致报名不成功、材料不全、不清晰无法辨认的，一律不予资格初审通过。

　　(4)资格审核工作贯穿招聘工作全过程，若存在弄虚作假的情形，一经查实，立即取消考试及录用资格，已录用的将立即解除劳动合同。

　　(5)本次招聘招聘公告将通过高创人才(https://www.gcrcjob.com/)面向社会公布。报考人员在报考过程中，应及时登录高创人才(https://www.gcrcjob.com/)，在页面右上角头像处点击“我的考试—考试中心-进入维护”了解报考人员自己的招聘考试报名进程。其他有关考试的通知及公告，在网站“招聘公告—招考公告”栏中统一进行发布，如因报考人员未及时关注网站信息所造成的后果由报考人员自行承担。

　　(四)报名时需提交的材料包括：

　　1、《昆明市精神病院2023年面向社会公开招聘劳务派遣人员报名登记表》。

　　2、本人有效的居民身份证复印件(正、反面)。

　　3、根据自己报考岗位要求的条件提供对应的材料。如本科必须提供毕业证和学位证复印件(毕业证、学位证上注明的专业与招聘岗位要求专业相一致);专科与中专(高中)必须提供毕业证复印件(专科毕业证上注明的专业与招聘岗位要求专业相一致)。

　　4、符合条件的留学回国人士，需提供教育部留学服务中心国外学历认证书复印件。

　　5、报考人员所报考岗位要求具备的执(职)业资格证书复印件。

　　注：全部报名材料均只粘贴在同一个word文档中上传即可。

　　(五)咨询时间及联系方式：

　　咨询时间：上午9:00至下午17:00(周一至周五)

　　联系方式：0871-68234928、0871-68234808(雷老师、王老师)

　　六、资格审核

　　(一)线上资格初审

　　工作人员将在报名截止后2个工作日内完成线上资格初审，资格初审通过的报考人员需登录高创人才(https://www.gcrcjob.com/)查看个人报考进度，资格初审通过人员可在网站页面右上角头像点击我的考试-考试中心-进入维护，考试确认，通过后即可打印准考证用于资格复审。

　　注：资格初审未通过的报考人员不再通知。

　　(二)线下资格复审

　　1、报考人员在参加线下资格复审时，需携带准考证(需核验)、线上报名提交的所有材料原件及复印件各1份，现场审核完后返还原件并留存复印件。报考人员现场审核时填写诚信承诺书，对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或录用资格。

　　2、资格复审名单、时间及地点：详见高创人才(https://www.gcrcjob.com/)【招聘公告】，逾期将视为放弃资格复审。

　　七、笔试

　　(一)笔试人员

　　笔试人员必须已通过线下资格复审，每个岗位招聘计划人数与通过资格复审不低于1:2的比例方能开考，若个别岗位达不到的情形，将降低比例限制正常开考。

　　(二)笔试时间及地点：详见准考证，具体以公告为准。

　　(三)笔试采取闭卷的方式，笔试满分100分，占综合成绩50%(注：笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班)，主要测试招聘岗位所需具备的专业理论知识和综合素质能力，报考人员参加笔试时必须携带本人有效身份证原件、已核验的准考证进入考场。

　　(四)笔试成绩将在高创人才(https://www.gcrcjob.com/)【招聘公告】公示，公示期1天。

　　八、面试

　　(一)面试人员：按笔试成绩从高到低的顺序以招聘计划人数与进入面试人数比例1:3选取进入面试人员，若个别岗位报考人员自愿放弃或特殊情形出现导致实际比例达不到1:3的情况，将降低面试比例限制;未进入面试环节的报考人员不再另行通知。

　　(二)面试时间及地点：待定，具体时间以公告、短信通知为准。

　　(三)面试采用现场提问方式，面试分数满分100分，占综合成绩50%。面试考察要素：报考岗位所必需的专业知识、综合分析、组织协调、应急应变、思维能力、语言表达、仪容仪表等要素。

　　(四)参加面试时必须准时携带本人有效身份证原件。

　　注意事项：

　　1、参加面试人员须携带本人身份证原件按时到指定地点签到，迟到者将视为自动放弃面试资格，不得参加面试。

　　2、参加面试人员应自觉遵守面试各项规定，服从工作人员的管理。面试人员签到后在候考室等候面试。手机等移动通讯工具签到后关机并交工作人员统一管理，面试完成后归还本人。

　　九、综合成绩公示

　　(一)综合成绩以笔试成绩*50%+面试成绩*50%计算，在高创人才(https://www.gcrcjob.com/)【招聘公告】公示综合成绩，公示期1天;报考人员也可进【专项招聘-成绩查询入口】自行查询成绩。经公示无异议的，依据综合成绩从高分到低分确定参加考察和体检人员。

　　十、综合考察及体检

　　(一)考察由第三方招聘服务机构组织实施，考察内容主要包括报考人员的政治背景、道德品质、工作经历等，考察不合格者不能确定为拟录用人员。

　　(二)体检人员名单根据综合成绩排名先后顺序按照计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定，当比例不足时参考用工部门意见和用人紧急需求，可根据综合成绩排名选取满足用人需求条件且面试成绩不低于最低合格线70分的报考人员。

　　(三)进入体检人员在第三方招聘服务机构指定的医疗机构进行体检，体检费用由报考人员本人承担。体检不合格或自愿放弃体检的人员，将不予录用，自愿放弃体检或体检结果不合格的，按综合成绩排名依次递补。

　　十一、拟聘用人员公示

　　(一)体检结束后，根据报考人员综合成绩和体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在高创人才(https://www.gcrcjob.com/)【招聘公告】进行公示，公示时间1天。公示期满无异议，由第三方(劳务派遣公司)按程序办理录用手续。有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到体检及考核条件的报考人员从高分到低分依次递补：

　　1、未通过考察的拟录用人员;

　　2、拟录用人员自愿放弃录用的(拟录用人员自愿放弃录用的需提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　3、联系不上拟录用人员本人的;

　　(二)公示结束后，拟聘用人员与第三方(劳务派遣公司)建立劳动关系、签订劳动合同并派遣至我单位上岗。

　　十二、其他事项

　　(一)各报考人员在报考过程中须保持报名时登记的联系方式通讯畅通，若因报考人员填报信息错误、无效等个人原因导致工作人员联系不上本人，所造成的后果由报考人员自行承担。

　　(二)招聘期间若有变动将以最新通知为准，公告中未尽事宜将以公告为准。

　　附件1.《昆明市精神病院2023年面向社会公开招聘劳务派遣人员报名登记表》

　　昆明市精神病院

　　2023年4月19日

　　文章来源：http://www.ynzp.com/infos/151082.html?IsHideTop=

（编辑：mengxyi）