2023-05-07 10:13:59 昆明华图考试网 http://kunming.huatu.com/ 文章来源：云南华图
事业单位的面试主要包括无领导和结构化两种形式，其中云南各个地州的面试以结构化为主。要求考生在通过之前笔试的书面表达能力之外，还应具有相应的语言表达能力，以及适应未来岗位上应知应会的办文办会办事的能力。
事业单位的面试考勤往往都是贴近事业单位工作生活的实际，是考生未来在工作中可能遇到的困境，所以考查的不仅仅是对一些面试基础理论的掌握，更要求考生要学会活学活用，用高情商去处理好问题情景中遇到的问题。
近年来云南事业单位的面试考勤除了贴合工作生活实际之外，也更加贴近当下生活的时政，贴近生活中热点问题，所以考生在不断对话练习之外，也需要稍微去关注身边的时政新闻，对党和国家的大政方针政策背景有个粗略的了解，让考官能够感受到你并不是只会闭门造车、生搬硬套模板的人，而是一个生活的有心人。
既然是面试，就要求考生不仅仅是要将自己的理论内容、想法在脑海中形成，而且要将这部分东西有逻辑、通顺地表达出来。在面试中，往往会形成两个极端，有的考生本身就是一个善于言辞的人，所以在面试当中能够侃侃而谈，对于这部分考生而且，一定要做到点到为止，面试并不是说的越多得分越高，在备考时更多应关注理论内容，注重相应类型试题的精华提取，做到内容完整，重点突出即可。而有的考生则是相当社恐，心理素质极差，面对考官的一个眼神，脸红耳红。这部分考生，一般都是性格较为细腻，学习也较为认真，所以面试的最大阻碍就是心理障碍，而不是理论内容，应花大量的时间去锻炼自己的胆量，锻炼自己的气魄气质，能将自己的想法完整顺畅地表述完基本就不存在什么问题。
在面试准备的道路上，可以找寻相关的案例实操，了解无领导和结构化面试的基本流程，观看他人面试的榜样视频，再与自己进行比较，查缺补漏。再此基础上，找寻合适的平台以及素质水平相对较高的对手进行模拟演练，不断地重复练习来形成自己的思维经验。
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