2023-08-04 17:25:52 昆明华图考试网 http://kunming.huatu.com/ 文章来源:云南华图
云南省2023下半年事业单位笔试成绩查询入口已开通,各地市各单位的笔试成绩排名已经公布,接下来重点就是备考面试了,近期大家也是比较关心一个问题就是什么时候资格复审,什么时候面试,资格复审和面试隔几天等问题,目前最早资格复审的是云南省直属的单位,成绩8月3日公布,8月7日就开始资格复审,间隔时间不到一周,面试肯定也是很快就会进行了。按照下半年目前的情况看,很有可能半个月左右也就是8月15日左右就会结束了,所以大家要赶快准备面试了。(各单位详细时间请点击:云南省2023下半年事业单位资格复审/面试公告)
时间 | 资格复审时间 | 资格复审公告 | 面试时间 | 面试公告 |
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2023下半年 | 8月7日起 | 点击查看 | 点击查看 | 点击查看 |
2023上半年 | 6月5日起 | 点击查看 | 6月10日起 | 点击查看 |
2022下半年 | 12月7日起 | 点击查看 | 12月16日起 | 点击查看 |
2022上半年 | 7月4日起 | 点击查看 | 7月13日起 | 点击查看 |
觉得自己做得到和做不到,其实只在一念之间。接下来小编就带大家了解一下关于云南省事业单位资格复审/面试的考情考务情况分析,主要是包括事业单位资格复审时间公告、资格复审所需资料、面试形式、面试时间等内容,欢迎大家查看!
结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。 简单来说,报考同一个岗位的考生,所面对的考题、考官、考试总时长以及评分标准都是一致的,能最大结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。 简单来说,报考同一个岗位的考生,所面对的考题、考官、考试总时长以及评分标准都是一致的,能最大程度保证公平公正性。程度保证公平公正性。
【题目】小王是刚进单位的新员工,一次单位体检,让他负责统计名单,但是名单里却漏了一个老同志,对此老同志找到办公室和小王吵了起来,你作为这次体检活动的负责人,怎么对小王和老同志进行劝说?请现场模拟。
【参考解析】先不要吵了,小王你先去忙你的工作吧。李主任,您先消消气,来,坐下喝点水。这 个事情我也了解了,确实是小王工作上的失误,我先替他给您道歉了,我很理解您的心情, 但是争吵也解决不了问题,反而会让您更生气,而且让其他同事和领导知道了也不太好, 您说是吧。您一直是单位里德高望重的老前辈,我们都很尊重您,尤其是您为单位一手培 养了很多优秀的骨干,就连小王也经常跟我说他很崇拜您,有机会要多跟您学习。小王刚 刚来单位,对单位各科室的情况还不熟悉,而且上次我让他统计名单的时候恰好赶上您休 假不在单位,也是疏忽大意没有再核对一下就给您漏掉了,但是他平时工作表现还是很积 极认真的,这次的失误相信他会深刻记住,也请您给新同志一个机会。当然这个事情我也 有责任,没有仔细查看他统计的名单,一会儿我会让他把您的名字添加上,并且对接好体 检机构,保证您一定能够按时参加体检,以后我也会注意多监督指导小王,避免出现差错, 给同事们带来不便,这次的事情还望您多多包涵。感谢李主任的理解,好,那您就先回, 稍后对接好了我让小王亲自去告诉您。
小王,工作忙怎么样了?我跟李主任沟通完了,他已经回去了。这个事情你也不用太 过于自责,我也理解你当时可能没有考虑太多,但还是得吸取教训,以后工作还得应该更 加严谨细致才行。你来单位这段时间做的工作大家都有目共睹,平时的表现各方面大家都 很认可,所以在细节上更是马虎不得。如果对单位的人员情况不了解,你可以询问我或者 请教其他的老同事,要学会善于利用周围的资源,这些能够帮助你快速高效地完成好工作。 而且李主任毕竟是老前辈,不管怎么说跟他争吵就是不对的,要尊重老同志。一会儿你把 李主任加到体检名单里,然后赶快对接体检机构,保证李主任能按时体检。对接好了之后, 你去亲自告诉李主任让他放心,同时记得给他道个歉,他也不会跟你计较,好了,去吧, 有啥问题可以找我沟通哈。
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