24年银行秋季校园招聘考试的内容是什么

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24年银行秋季校园招聘考试的内容是什么

　　2024年云南省银行秋季校园招聘都是先网申再笔试再面试最后体检录用,招聘对象以应届生为主,部分岗位会放宽招聘要求，秋招相比春季招聘，不管是考哪个银行，备考还是要分三步走吧!第一步报基础课，打好基础，报课最大的好处是省时省力，要保证每天的学习时间和刷题时间，要保持持续做题的感觉。不要三天打鱼两天晒网，不然很快就会忘记前几天学的知识，然后又要重新来过，浪费时间。银行招聘备考行测、综合知识、英语、面试资料及银行招聘模拟试题等相关备考资料有更多关于银行招聘信息问题，请添加小编微信咨询，云南华图预祝各位银行考生考试顺利!各大银行招聘公告可点击查看。

　　报名后要注意，网申信息一定要准确真实，否则一旦查出弄虚作假，会立即取消其应聘资格。其次，网申时注意不要出现任何书写错误，无论是联系方式还是自我评价的言语陈述。最后，填写完信息后要及时进行信息备份，防止面试时被面试官追问填写到的信息。各大银行已经陆续开始了校园招聘工作。伙伴们可以进入报名：2024年云南省银行校园招聘报名入口。

2024年银行招聘时间节点
8-10月	各大银行发布招聘公告
9下旬-10月中下旬	网申报名截止
10月-11月上旬	各大银行组织笔试
10月下旬-12月	笔试合格者进入面试
11月中下旬后	出结果，并进行体检

　　银行秋招条件：学历要求

　　大型国有银行招聘时对学历有一定要求，目前普遍要求本科以上学历才能报考职位，部分核心岗位甚至要研究生以上学历才能报名。银行由于报考的人多，竞争越来越多，招考单位也顺势提高了招聘要求。但考虑到本科率逐年提高，学历要求也不是什么难事。

　　校招面向的是即将毕业的应届生，绝大部分岗位只有应届生可以报考，社招机会寥寥无几。所以对于想考银行的同学来说，在校期间是进入银行工作的最好机会。银行还有许多管培生岗位，应届生如果没有特长，可以先去当一年管培生，熟悉业务之后再逐步选拔到管理、专业类岗位。

　　银行的工作福利：大部分银行福利主要包括五险二金、补充医疗保险、各项补贴、逢年过节的礼品、婚丧生育慰问、体检。

　　1.五险二金

　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“二金”指的是住房公积金和企业年金。五险二金的计算基数均为上年度月均收入(有上下限的限制)。

　　2.补充医疗保险

　　这个主要是保险公司提供的，主要是大病一次性给付、身故赔付、住院每日补贴以及每年一定数额的医疗发票报销。

　　3.各项补贴

　　包含衣食住行等等各方面，另外天气热的时候还有高温补贴，北方地区冬天还会有取暖费等。

　　4.逢年过节的礼品

　　5.婚丧生育慰问

　　在员工结婚、生孩子(包括员工配偶生孩子)、家人去世时，行里都要派人去慰问，再给一些慰问金。

　　秋季校园招聘考试的难度一般都比较大，尤其是六大银行的笔面试。无论如何，在了解银行的同时也需要加强知识巩固。下面为大家准备了一道易错题，跟小编一起看看吧!

　　(单选题)根据利率期限的结构性溢价理论，如果在接下来的3年中，预期的1年期债券利率分别为4%，5%，6%，3年期债券的流动性溢价为0.5%，那么3年期债券的利率是( )。

　　A.4%

　　B.4.5%

　　C.5%

　　D.5.5%

　　正确答案：D，易错项：B。

　　解析

　　本题考查利率理论。

　　利率期限结构中的流动性溢价理论认为，长期债券的利率应当等于两项之和：第一项是长期债券到期之前预期短期利率的平均值;第二项是随着债券供求状况变动而变动的流动性溢价(期限溢价)。

　　根据题干，第一项长期债券到期之前预期短期利率的平均值在本题中的数值为：(4%+5%+6%)/3=5%;第二项题干中提到，3年期债券的流动性溢价为0.5%，故3年期债券的利率为5%+0.5%=5.5%，选项D正确。

　　因此，选择D选项。

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（编辑：mengxyi）