2024云南省昆明市公务员成绩查询时间

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2024云南省昆明市公务员成绩查询时间

　　2024年云南省公务员笔试已经结束，2024年云南省公务员笔试成绩查询时间预计4月10日前后。伙伴们也不要着急，在笔试结束后近一个月的时间，可以提前学习面试的内容，不用太过焦虑，保持平稳的心态等待成绩公布，大家可以点击图片进入查询成绩。也可以时刻关注云南华图公务员考试信息网，关注云南省考的最新信息，下面小编为大家整理了2024年云南省考成绩查询的相关信息，请查阅本文内容!

　　云南省公务员考试是当前社会上备受关注的一项考试，每年都有大量的考生参加。作为一项公职人员选拔的考试，它不仅是一项选拔人才的重要手段，也是广大考生追求职业发展、实现自身价值的重要途径。2024年云南省考笔试已经结束，那么什么时候可以查询成绩呢？

　　官方公告公布，云南省公务员考试成绩会在4月上旬进行公布，所以大家也不用着急，一定要提前准备后续的面试环节，公务员的录用不仅仅只有笔试，后续的面试也同样的重要，对于广大考生来说是一项重要的机遇和挑战。只有具备多方面的素质和能力，并做好充分的准备，才能更好地应对考试并取得优异的成绩。

　　公安机关人民警察职位专业科目考试题型分为单项选择、多项选择、情境三种类型，其中包含职业素质、基础知识、基本能力三个方面。

　　云南省考笔试成绩的计算方式：

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

云南公务员成绩排名查询时间
历年云南省考成绩查询入口	成绩查询时间	进面名单及查询时间	查排名
2024	2024年4月上旬	2024年4月上旬	2024云南省考排名
2023	2023年3月26日	2023年3月26日	2023云南省考排名
2022	2022年7月24日	2022年7月24日	2022云南省考排名
2021	2021年4月28日	2021年5月1日	2021云南省考排名
2020	2020年9月21日	2020年9月24日	2020云南省考排名
2019	2019年6月1日	2019年6月14日	2019云南省考排名

　　在云南省公务员考试中，考生需要具备多方面的素质和能力。下表是近年云南省公务员招录人数和报名人数情况。今年报名人数相较去年有所减少，但是竞争还是一样的大！

近年云南招考情况	招聘人数	报名人数
2024云南省公务员招考公告	5710人	31.34万
2023云南省公务员招考公告	5696人	32.08万
2022云南省公务员招考公告	3583人	31.90万
2021云南省公务员招考公告	6146人	34.76万
2020云南省公务员招考公告	3817人	30.76万
2019云南省公务员招考公告	3470人	27.9万

【成绩蹲守|学习交流|加入群聊】

　　在云南省公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，有条不紊，会为面试增添更多的机会。下面小编带大家一起看看常考的面试题型吧！

　　[典型试题]为更好的服务企业，针对企业经营时会触碰监管红线的问题，现某市监管部门打造了一款监管系统，由原来的现场监管到现在触发式预警，借助大数据对企业进行全天候的精准动态监测，将严重危害国家安全、公共安全、人身财产安全等违法行为 设为“监管红线”,一旦企业触碰红线，会触发报警系统，就会有人到现场指导和监督，迅速处理，平时不会打扰企业正常经营，群众对此反响很好，持续好评。结合公共服务，请谈谈对你的启示。

　　【解析】

　　这符合创新政府的管理方式，预管于服务之中。为了更好的服务企业，升级打造新的监管系统在服务中实现治理，在治理中体现了为企业的服务。

　　以下是我对此的几点看法：

　　一是，科技驱动的监管创新。利用大数据技术，实现对企业全天候的精准动态监测，这是对传统监管方式的创新。这种创新不仅提高了监管效率，还使得监管更加精准、及时。

　　二是，设定明确的红线。将危害国家安全、公共安全、人身财产安全的违法行为设为监管红线，明确了企业的行为界限，有助于防止企业触碰法律底线。

　　三是，触发式预警和及时干预。一旦企业触碰监管红线，系统会触发警报，相关部门会及时到现场指导和监督，这种快速响应机制能够迅速处理问题，防止事态扩大。

　　四是，尊重企业自主经营。系统设计的基本原则是不打扰企业的正常经营。只有在企业触碰红线时，才会触发警报和干预，这体现了监管部门对企业的尊重和信任，也有助于维护企业的正常运营。

　　五是，公共服务意识的提升。这款监管系统不仅是一种有效的监管工具，也是一种公共服务。它帮助企业避免违法行为，保护企业自身和社会的安全，同时也提高了企业的运营效率。

　　总的来说，这款监管系统的设计理念和实施方式对于提升公共服务水平和效率有很好的启示：首先，应该在提供公共服务时，可以第一强化政府服务理念。需要运用科技手段提升服务效率，同时也要明确服务界限，及时处理问题，并且在服务过程中要尊重并信任服务对象，提升服务意识和质量。

　　其次，加快建设“互联网+政务服务”平台，对现有体系定期升级进行技术更新，进一步创新服务，构建线上线下有效融合的体系，实现信息资源的充分整合和优化配置。

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（编辑：mengxyi）