2025年昆明定向选调生备考刷题资料及解析二(6月21日）

　　云南定向选调笔试考《综合素质测试》可以简单理解为笔试就考《公基》考试答题时间120分钟，总分100分(一共100道选择题，1-40题0.8分;41-90题1.1分;91-100题1.3分。其中有90道是单选题，10道多选题，多选题选多或选少都不给分);面试则是公务员考常见的结构化。

云南定向选调生考试内容
题型分布							内容描述
科目	考试内容	考试时长	题型	题量	分值	总分	包含法律知识、政治理论（马克思主义原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系)、时事政治新闻、经济常识、科技文史常识、地理常识、云南省情、管理公文知识、党史党建知识。 其重点公基(常识、公文、经济法律、中特、马哲、党史)、时政、省情、行测

　　2025年云南定向选调生备考刷题

　　1.使用84 消毒液是防止感染的主要途径之一，其最合理稀释浓度是1:100，但是接触高浓度84消毒液会造成指甲变薄，毛发脱落。正如帕拉塞尔苏斯所说：“万物皆有毒，无一物无毒，唯有剂量合适，才能让一物不成为毒药”。下列选项与题干反映出相同哲学道理的是：

　　A.人至察则无徒，水至清则无鱼

　　B.心病终须心药治，解铃还是系铃人

　　C.夫缘道理以从事者，无不能成

　　D.举一纲而万目张，解一卷而众篇明

　　2.管理学是研究管理规律、探讨管理方法、建构管理模式、取得最大管理效益的学科。下列关于管理学的说法，表述正确的是：

　　A.“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”体现了管理中激励作用的重要性

　　B.管理学中以尊重人心，激发人的热情为核心的原理是效益原理C.“差之毫厘，失之千里”，这体现的是管理学中的蝴蝶效应

　　D.“凡事预则立，不预则废”，从管理学的角度看，这是强调控制的重要性

　　3.下列关于商品与货币说法错误的是：

　　A.任何商品都具有使用价值和交换价值B.商品的价值取决于它耗费的社会劳动C.货币初始的胚胎是价格形式

　　D.剩余价值除了被资本家消费掉的部分外都要转化为资本

　　4.下列选项是著名的国际经济组织及其英文缩写，其中对应不正确的一项是：

　　A.石油输出国组织——OPEC

　　B.国际货币基金组织——IMF

　　C.经济合作与发展组织——OECD

　　D.北美自由贸易区——ASEAN

　　5.下列做法符合《劳动法》及《劳动合同法》相关规定的是：

　　A.某公司聘请甲担任会计，但甲已入职40 天公司仍未与其签订劳动合同

　　B.乙与某公司签订期限为两年的劳动合同，试用期为3 个月

　　C.某公司在裁减人员时，优先留用了与本单位订立无固定期限劳动合同的丙

　　D.丁已在某公司工作15 个月，想带薪休年假，该公司没有批准

　　解析

　　1.A【解析】第一步，本题考查唯物辩证法知识。第二步，题干中体现出事物发展要注意“度”，度就是一定事物保持自己质的量的限度，是和事物的质相统一的限量。在这个限度内，事物的质保持不变，而超出这个限度，事物的质就发生变化。“人至察则无徒，水至清则无鱼”出自《大戴礼记·子张问入官》，意思是水如果过分清澈的话，就会没有鱼儿的生存;而人如果活得特别清楚特别精明的话，身边就会没有什么伙伴。体现凡事都要有一个度，适量即可，否则便会物极必反。故A项正确。因此，选择A选项。

　　【拓展】B项：“心病终须心药治，解铃还是系铃人”出自《红楼梦·第九十回》，意思是要想治好心头之病，必须用治心病的药;要想把铃铛解掉，还要请来拴铃铛的人。体现出每个事物的具体矛盾各不相同，各有其特点，即矛盾具有特殊性，而不是“度”的观点。B项错误。

　　C项：“夫缘道理以从事者，无不能成”出自《韩非子》，意思是人们只要遵循事物运动变 化发展的规律，办任何事情都能成功。体现出一切事物都是变化发展的，事物的变化发展又都是有规律的，规律是客观的，而不是“度”的观点。C项错误。

　　D项：“举一纲而万目张，解一卷而众篇明”出自汉代郑玄《诗谱序》，意思是提起渔网上的总绳一撒，网眼就全部张开;解释清楚一卷的内容，其余篇目的意思也就明白了。体现出在事物发展过程中处于支配地位、对事物发展起决定作用的矛盾为主要矛盾，而不是“度”的观点。D项错误。

　　2.C【解析】第一步，本题考查管理学基本原理知识。第二步，上个世纪70 年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。所以蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。“差之毫厘，失之千里”是指开始时虽然相差很微小，结果会造成很大的错误。与蝴蝶效应的原理一致。C项正确。因此，选择C选项。

　　【拓展】A项：三个臭皮匠，赛过诸葛亮，意思是三个才能平庸的人，若能同心协力集思广益，也能提出比诸葛亮还周到的计策，体现了管理中协商的重要性，而非激励作用的重要性。A项错误。

　　B项：人本原理是一种全新的管理模式，其核心是尊重人心、激发人的热情，要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。而效益原理，就是在教育管理中讲求实效，使教育管理制造出更多的经济效益与社会效益，为社会的发展作出贡献。所以管理学中以尊重人心，激发人的热情为核心的原理是人本原理，而非效益原理。B项错误。

　　D项：计划是对未来活动所做的事前预测、安排和应变处理。“凡事预则立，不预则废”意思是做任何事情，事前有准备就可以成功，没有准备就会失败。从管理学的角度看，这是强调计划的重要性，而非控制。D项错误。

　　3.C【解析】第一步，本题考查商品与货币知识并选错误项。

　　第二步，马克思说：“简单价值形式是不充分的，是一种胚胎形式，他只有通过一系列的形态变化，才成熟为价格形式。”故货币初始的胚胎是简单的价值形式。C项错误。因此，选择C选项。

　　【拓展】A项：商品是为了出售而生产的劳动成果，人类社会生产力发展到一定历史阶段的产物，用于交换的劳动产品。商品的二重性包括使用价值和价值。使用价值是商品的自然属性。价值凝结在商品中的一般的、无差别的人类劳动，是商品的社会属性。A项正确，但不符合题意，排除。

　　B项：价值凝结在商品中的一般的、无差别的人类劳动，故商品的价值取决于它耗费的社会劳动。B项正确，但不符合题意，排除。

　　D项：资本是人类创造物质和精神财富的各种社会经济资源的总称。生产出来的剩余价值，除了被资本家消费掉的部分外，其余部分要转化为资本，推动更大规模的剩余价值生产。D项正确，但不符合题意，排除。

　　4.D【解析】第一步，本题考查国际经济知识并选错误项。第二步，NAFTA(North AmericanFreeTradeArea)为北美自由贸易区的缩写。北美自由贸易区是在区域经济集团化进程中，由发达国家和发展中国家在美洲组成的，共有美国、加拿大和墨西哥三个会员国。该组织于1994 年1月1 日正式成立，三个国家彼此必须遵守协定规定的原则和规则，如国

　　民待遇、最惠国待遇及程序上的透明化等来实现其宗旨，藉以消除贸易障碍。而ASEAN(AssociationofSoutheastAsianNations)是东南亚国家联盟的缩写。D项错误，当选。因此，选择D选项。

　　【拓展】A项：OPEC(OrganizationofthePetroleumExportingCountries)为石油输出国组织的缩写。石油输出国组织是亚、非、拉美石油生产国为协调成员国石油政策、反对西方石油垄断资本的剥削和控制而建立的国际组织，于1960 年9月成立。A项正确但不符合题意，排除。

　　B项：IMF(InternationalMonetaryFund)为国际货币基金组织的缩写。国际货币基金组织是根据1944 年7月在布雷顿森林会议签订的《国际货币基金协定》，于1945 年12月27日在华盛顿成立的。其职责是监察货币汇率和各国贸易情况，提供技术和资金协助，确保全球金融制度运作正常。B项正确但不符合题意，排除。

　　C项：OECD(OrganizationforEconomicCo-operationandDevelopment)为经济合作与发展组织的缩写。经济合作与发展组织是由38 个市场经济国家组成的政府间国际经济组织，旨在共同应对全球化带来的经济、社会和政府治理等方面的挑战，并把握全球化带来的机遇。该组织成立于1961 年，成员国总数38 个，总部设在巴黎。C项正确但不符合题意，排除。

　　5.C【解析】第一步，本题考查经济法知识。第二步，根据《劳动合同法》第41 条第2 款的规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。C项符合法律规定。C项正确。因此，选择C选项。

　　【拓展】A项：《劳动合同法》第10 条第1、2 款规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1 个月内订立书面劳动合同。A项不符合法律规定。A项错误。

　　B项：《劳动合同法》第19 条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。B项不符合法律规定。B项错误。

　　D项：《劳动法》第45 条规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。D项不符合法律规定。D项错误。

（编辑：mengxyi）