2024年昆明市宜良县教育体育系统内选调教师（141人）

　　为进一步加强宜良县教师队伍建设，优化教师资源配置，结合宜良县教体系统各学校实际，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，在系统内公开选调中小学教师，现将选调工作的有关情况公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持“公开、民主、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、选调范围、岗位及人数

　　(一)选调范围

　　宜良县教育体育系统内具备选调岗位任职资格条件的在职在编教师。

　　(二)选调岗位及人数

　　岗位详见《宜良县教育体育系统内2024年公开选调教师岗位计划表(附件1)。

　　三、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的政治素质、业务素质、身体健康、品行端正、实绩突出，具有较高的群众认可度;

　　3.年龄一般不超过40周岁(1984年6月30日以后出生);具有副高及以上专业技术职称的，年龄可放宽到45周岁(1979年6月30日以后出生);因工作特殊需要(紧缺专业、中层干部)，经领导小组批准可适当放宽年龄条件;

　　4.事业单位工作人员近三年年度考核在合格及以上等次(试用期除外);

　　5.具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合拟选调岗位所需资格条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开选调

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、调查、核查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.在试用期内的人员;

　　3.未满乡镇最低服务年限5年或对调动有其他限制性要求的，其中包括按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限的;

　　4.被依法列为失信人员联合惩戒对象的;

　　5.有违反法律法规和政策规定的其他情形的。

　　四、选调程序

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　公开选调报名采取现场报名方式进行。考生在规定时间内到宜良县教育体育局人事科(104室)报名。

　　2.报名时间

　　2024年7月2日—7月5日;上午8:30—12：00，下午14:30—18：00。截止时间后不接受任何形式报名。

　　3.报名所需材料

　　(1)《宜良县教育体育系统内2024年公开选调教师报名登记表》(附件2);

　　(2)有效公民身份证或其他身份证明、毕业证、教师资格证及岗位要求的其他证书复印件;

　　(3)工作经历(包括但不局限于担任班主任及其它管理工作情况，由学校签字认定并加盖公章)、年度履职考核证明、近三年教学成绩(以教科研中心反馈至学校的期末成绩为准，由学校签字认定并加盖公章)、所获县级以上党委、政府及教育主管部门奖励，参加比赛获得的奖励及荣誉、指导学生竞赛获奖等方面的支撑材料。

　　4.报名要求

　　报考人员应按照诚信原则，真实、准确、完整地填写个人报考信息和提交相关材料，提供所有材料的原件和复印件供领导小组办公室审核，若填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。凡弄虚作假者，将取消选调资格，并按照有关规定追究责任。报名信息提交后不可修改，请报考人员在提交前认真检查。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查时间：2024年7月8日—7月9日。资格初审通过即报名成功，报名结果公布在宜良县人民政府网(http://www.kmyl.gov.cn/)。

　　2.资格审查采用人工现场审核的方式进行，由宜良县教育体育系统内2024年公开选调工作领导小组组织实施。资格审查贯穿公开选调工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消其选调资格。各岗位选调人数与符合报名条件人数的比例不低于1：2;若未达开考比例的，经领导小组同意后可正常开考，面试成绩不得低于70分。

　　(三)考核

　　本次选调考核采用面试加教育教学业绩考核的方式进行，面试成绩占70%，教育教学业绩考核占30%。

　　1.面试

　　面试采取说课的方式进行，满分100分。面试不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　面试时间和地点：另行通知。

　　2.教育教学业绩考核

　　考核方式：报名结束后，由县教育体育局抽取有关人员组成考核组，严格按照《宜良县教育体育局2024年教师选调教育教学业绩考核细则》，根据参选人员近三年所任学科的教学成绩、担任班主任及其它管理工作，参加比赛获得的奖励及荣誉、指导学生等方面的支撑材料进行考核，满分100分。

　　3.综合成绩

　　综合成绩=面试成绩*70%+教育教学业绩考核成绩*30%。综合成绩相同时，面试成绩高者胜出，面试成绩相同采取加试的方式决定进入下一环节人选。面试结束后当日公示成绩，成绩在宜良县人民政府网公示5个工作日。公示期间，考生对成绩有异议的可申请查分，查分结果影响排名的，以查分结果为准。

　　4.调剂录取

　　先按报考岗位录取结束后，因选调单位(岗位)报考人数较多，导致报考该单位(岗位)的考生不能被录取的情况，可以根据考生意愿、工作需要、领导小组决定，根据考试成绩组织调剂，从高分到低分依次择优录取到选调计划缺额的相应岗位。

　　(四)考察

　　按照考试总成绩从高到低的顺序等额确定考察人选，考察内容包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　(五)体检

　　按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，体检由领导小组组织，参照公务员体检标准和规定执行。

　　(六)公示及办理调动

　　经考察和体检合格，在宜良县人民政府网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按相关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，名额依次递补。拟调入人员须在规定期限内办理调动手续，到选调单位报到，并按主管单位及事业单位岗位设置管理有关规定进行管理。

　　五、纪律监督

　　1.事业单位调配工作人员实行回避制度。凡与调入单位(主管部门)负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的调入人员，不得安排在该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。调入单位(主管部门)负责人和从事调配工作的人员在调配工作过程中，与拟调人员有上述亲属关系或者其他可能影响调配的，应当回避。

　　2.对违反公开选调纪律的人员按照有关规定严肃追究责任，并视情节轻重给予相应处分。

　　3.报考人员若放弃选调的须在考察结束后1个工作日内提出，之后放弃的将计入个人诚信档案。

　　六、未尽事宜由宜良县教育体育系统内部2024年公开选调工作领导小组负责解释。

　　监督电话：

　　宜良县纪委监委派驻县教体局纪检监察组

　　63956810

　　咨询电话：

　　宜良县教育体育局人事科

　　63956812

　　附件1：宜良县教育体育系统内2024年公开选调教师岗位计划表.xlsx

　　附件2：宜良县教育体育系统内2024年公开选调教师报名登记表.xlsx

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/OQ2crg4K8Ftzk32Nz4LzOw

（编辑：mengxyi）