2025上半年昆明事业单位考什么_考试内容

2025上半年昆明事业单位考什么_考试内容

　　云南事业单位考试在考生群体中有着极高的关注度，每年都吸引着大量的求职者积极参与。对于那些渴望在事业单位中谋求稳定职业发展的人来说，准确把握公告发布时间至关重要。2024年云南事业单位考试已经结束，众多考生都在翘首以盼2025年云南事业单位公告发布，今天云南华图就给大家整理分析了历年的公告发布情况，如下表，考生们应提前做好备考准备，密切关注官方网站和渠道的信息发布，以便及时把握报考机会。

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年份	招考人数	公告发布时间	报名时间	笔试时间	招考公告	事考职位库
2025年	预计2025年1-2月份发布公告（点击领取2025年云南省事业单位备考手册）				查看公告	职位查询
2024下半年	1911人	8月28日起	9月19日-25日	11月2日	查看公告	职位查询
2024上半年	15590人	1月19日起	2月26日-3月1日	3月30日	查看公告	职位查询
2023下半年	1005人	7月12日起	7月17日-19日	7月27日	查看公告	职位查询
2023上半年	12631人	3月16日起	3月28日-4月1日	5月7日	查看公告	职位查询
2022上半年	10109人	4月6日起	4月18-20/4月20-24日	5月21日	查看公告	职位查询
2021年	8561人	3月30日起	4月21-4月28日	5月22日	查看公告	职位查询

　　根据上表整理的历年事业单位招考公告发布时间来看，云南省事业单位公告发布时间是一年比一年早，一直都在提前，而且这两年的情况就是在省考报名结束之后，事业单位也就紧跟着报名了，两个考试公告及报名时间的间隔不大，留给大家备考两个考试的时间也不算多。考生们应提前做好备考准备，密切关注官方网站和渠道的信息发布，以便及时把握报考机会。

　　所以，小编预计2025年云南省事业单位招考公告预计1-2月份可能就会发布招考公告了，因为上半年参加事业单位联考的单位也比较多，省直属有50+以上的单位，云南省16个地市基本都会参与，招考公告又是分开发布的，所以时间战线会拉的比较长，但是只要第一个公告发布以后，大家就能知道报名时间以及笔试时间了。也欢迎大家收藏【2025上半年云南省事业单位联考公告岗位表汇总】此页面，待官方发布公告，我们将会更新此页面，方便大家备考~【以下是小编整理的关于云南省事业单位ABCDE类考试的相关考前考务，欢迎大家查看，方便大家更好的备考！】

　　【以下是小编整理的关于云南省事业单位ABCDE类考试的相关考情考务，欢迎大家查看，方便大家更好的备考2025年云南省事业单位联考！】

　　参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。

　　对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。然而，参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》第6条规定，实行参照管理的单位，应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。另外，虽然参公事业单位和行政机关都实行公务员制度，但是一般来说，行政机关的工作人员被称为“公务员”，而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”。

　　2025云南省事业单位笔试科目《职测》+《综应ABCDE类》，云南华图教育给大家提供关于云南省事业单位笔试内容，《职测》科目备考的相关试题及答案解析，希望对大家有所帮助。

　　【单选题】某单位男员工所占比例不足一半，新招聘了8名员工，男员工人数增加了8%，女员工人数增加了6%，问原来该单位男员工比女员工少多少人?

　　A.75

　　B.60

　　C.45

　　D.30

　　【答案】A

　　【解析】解法一：

　　第一步，本题考查基础应用题，用代入排除法解题。

　　第二步，根据男员工人数增加了8%，女员工人数增加了6%，设原来男员工有x人，女员工有y人，所以现在男员工增加了8%x人，女员工增加了6%y人，根据新招聘了8名员工，可得8%x+6%y=8，化简得4x+3y=400;代入A选项，若y-x=75，解得x=25，y=100，刚好符合单位男员工所占比例不足一半，故正确。

　　因此，选择A选项。

　　解法二：

　　第一步，本题考查基础应用题，用数字特性法解题。

　　第二步，根据男员工人数增加了8%，可得：男员工增加的人数=×原男员工人数①，化简得：男员工增加的人数=×原男员工人数，可得男员工增加的人数是2的倍数;根据女员工人数增加了6%，可得：女员工增加的人数=×原女员工人数②，化简得：女员工增加的人数=×原女员工人数，可得女员工增加的人数是3的倍数。根据新招聘了8名员工，且男员工所占比例不足一半，可得女员工应增加了6人，男员工应增加了2人，代入①式，原男员工人数为25人，代入②式，原女员工人数为100人，符合题意。

　　因此，选择A选项。

（编辑：mengxyi）