2025年昆明市三支一扶面试培训班

2025年昆明市三支一扶面试培训班

　　2025年云南省三支一扶笔试考完试的那一刻，感觉自己‘解放了’?别急，接下来还有‘等成绩’这场‘加时赛’!笔试结束后，考生们集体进入‘间歇性查分焦虑症’模式：既想快点知道结果，又怕考得不好，先别急。据云南省人力资源和社会保障厅官方消息，2025年云南省三支一扶笔试成绩将于6月4日零点正式发布。成绩公布后，笔试成绩排名名单预计将在6月9日进行公布。成绩虽未出，但你可以先提前看一下三支一扶面试的内容，让等待期变得更有价值。

2025云南省三支一扶笔试成绩查询入口(6月4日零点开通)

　　(一)2025年云南省三支一扶查询笔试成绩(6月4日零点起)。云南省“三支一扶”协调管理办公室在报名系统公布笔试成绩，考生可登录查询。符合正常参加考试但分数为零分、未缺考但被标记为缺考、对违纪情形有异议这三类情形任意一种的人员，可于6月4日至6日工作日(8:30-12:00,14:00-18:00)向省“三支一扶”协调管理办公室申请查疑。

　　(二)2025年云南省三支一扶公布岗位笔试成绩及排名(6月9日)。在云南人力资源和社会保障网(http://hrss.yn.gov.cn/)“三支一扶”计划专栏公布岗位成绩及排名。各州(市)根据岗位笔试成绩及排名按照1:2的比例确定进入资格复审人员名单。点击进入下载：云南省2025年三支一扶招募笔试成绩排名及进入资格复审名单

　　(三)资格复审、面试、体检(8月3日前完成，具体时间及要求请关注各州(市)人力资源社会保障部门网站通知)。

25云南三支一扶面试备考交流群

　　【2025云南省三支一扶面试模拟题】2025年云南省三支一扶笔试已结束，面试即将来临，小编给大家提供一些历年云南三支一扶资格复审/面试的相关备考内容，分享给大家一起学习备考面试哦！更多题型：2025云南三支一扶面试礼包￥5.2元

　　【面试题目】近期，某地区为实施安全工地管理，创新性地采用了积分试点制度，允许农民工通过举报安全隐患来换取积分，积分可以换取“安全积分超市”内的商品。对此，你怎么看?

　　【参考解析答案】

　　实施安全工地积分试点是贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要讲话精神的体现，是推动全面构建安全生产长效机制的探索。“安全积分”兑出“我要安全”大格局，此举是值得我们点赞推广的。

　　首先，工地采用积分试点能够有针对性地解决安全生产管理中的企业不重视、工人不参与、责任落实不到位、隐患排查整治不及时、安全管理举措不新等重点难点问题，此举将安全生产管理前移，构筑起“政府+企业+工人”的全方位安全管理防线，提升基层安全管理水平。其次，安全积分还为工地点亮了安全“探照灯”，倒逼了企业落实安全生产主体责任，让企业主要责任人、安全管理机构及安管员这一关键少数及时了解工地安全情况，帮助企业找准安全隐患薄弱点，引导企业加大安全投入，从上至下营造良好的工地安全生产环境。再次，安全工地积分管理还能引导广大工友发挥安全隐患排查治理的“前哨”作用，进一步调动一线工人发现隐患、整改隐患、主动参与安全管理的积极性，提高自我保护能力和安全生产意识，逐步从过去的被动“要我安全”向“我要安全”主动转变，防范各类安全生产事故。

　　在我看来，安全工地积分管理要“积”发安全长效动能，还需政府、企业、媒体、工人等多方努力，共同构筑起安全生产坚实防线。政府方面要进一步落实落细安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”责任，通过进企业，访工地，看举报，及时排查安全隐患，督促工地及时整改到位。同时，还应该对“积分制”工地建立“一企一档”，通过实行“月检查、季讲评、年评比”，每季度将现场打分、处罚情况、加分情况结果进行汇总，对不合格的工地督促整改并加强管控，守牢安全底线。企业方面要落实主体责任，创新安全生产管理模式，积极鼓励工人通过安全学习、考试答题、发现隐患等方式获得安全积分。企业负责人、安全分管员等责任人要及时检查隐患举报情况，建立事故隐患排查治理台账，如实记录隐患排查治理情况，并定期向全体员工公示。公众媒体则要积极宣传工地积分的好处，引导各工地积极借鉴积分管理模式，在全社会营造人人关心安全的良好氛围。农民工要当好安全生产“监督员”角色，主动地参与到工地安全管理中，从源头上减少乃至杜绝施工安全事故的发生。

　　安全生产是红线、是底线、更是生命线，只有齐抓共管，以小积分撬动大管理，共同筑牢安全生产责任墙。

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（编辑：xufurong）