云南昆明公务员历年分数线查询-云南省考大概多少分能过

　　2019云南省公务员考试成绩公布时间：6月1日——6月7日，你会进面吗?不妨往下看看往年的分数线汇总，大概了解一下自己的考试情况。
 

　　2018年云南公务员考试笔试最低分数线

　　(一)党群部门、政府部门普通公务员岗位 笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)90分

　　(二)法检系统岗位 全省法检系统的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)125分。

　　(三)公安执勤类笔试最低合格分数线为三科总分(含笔试加分)155分。
 

　　2017年云南公务员考试笔试最低分数线

　　(一)党群部门、政府部门普通公务员岗位 笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)115分

　　(二)法检系统岗位 全省法检系统的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)125分。

　　(三)公安执勤类笔试最低合格分数线为三科总分(含笔试加分)195分。
 

　　2016年云南公务员考试笔试最低分数线

　　据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对省级以上(含副省级)职位和市(地)、县(区)级职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

　　(一)党群部门、政府部门普通公务员岗位，笔试最低合格分数线为：两科总分(含笔试加分)115分。

　　(二)法检系统岗位 全省法检系统的笔试最低合格分数线为：两科总分(含笔试加分)115分。

　　(三)选调生岗位 选调生岗位的笔试最低合格分数线为：两科总分(含笔试加分)125分。

　　(四)公安执勤类笔试最低合格分数线为:两科总分(含笔试加分)40分。
 

　　2015年云南公务员考试笔试最低分数线

非法检系统岗位	按单位级别分
省级单位的笔试最低合格分数线为	两科总分130分
监狱、强戒基层单位、州（市）级单位笔试最低合格分数线为	两科总分120分
省级直管县（区）级单位、县（区）级单位笔试最低合格分数线为	两科总分110分
法检系统岗位：全省法检系统的笔试最低合格分数线为	两科总分(含笔试加分)120分

体能测评：

　　(一)体能测评范围

　　报考公安、森林公安、监狱、戒毒机关人民警察岗位、审判机关司法警察岗位的考生，须进行体能测评。在达到笔试最低合格分数线考生中， 按不超过岗位招录数4 倍的比例，确定参加体能测评人员。

　　(二)组织实施

　　体能测评工作，公安人民警察岗位由省、州(市)公安部门组织开展，省属监狱、戒毒系统人民警察岗位由省司法厅组织开展，州(市)强制戒毒系统人民警察岗位由州(市)司法局组织开展， 法院系统司法警察岗位由省、州(市)法院组织开展。体能测评按照或者参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48 号)文件执行。

资格复审：

　　在达到笔试最低合格分数线(须进行体能测评的测评结果为合格)的考生中，按不超过岗位招录数2 倍的比例，确定参加资格复审人员。

　　进入资格复审的人员根据州(市)级及以上公务员主管部门安排，持笔试准考证(两份)及相关证明材料，按时参加资格复审，由招录单位对报考人员报名信息进一步核实。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招录单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

　　资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试总成绩由高到低顺序进行递补，递补2 批次后仍未达到面试比例的岗位不再递补，按实际合格人数开展面试。

　　面试及后续考录环节不再递补。

 

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【汇总】2019年云南省公务员考试录用管理系统相关信息
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	公告	2019云南公务员考试公告	3月7日
	职位下载	2019云南公务员考试职位表下载	3月7日
	职位检索	2019云南公务员考试职位表检索系统	3月12日
	报名入口	2019云南公务员考试报名入口	3月15日-20日
	成绩查询	2019云南公务员考试成绩查询入口	6月1日-7日
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（编辑：云南华图）