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  • 2019年中共官渡区委政法委、官渡区自然资源局合同制辅助人员招聘公告

    2019-10-09 13:38 云南人事考试 来源:云南人事考试网

    【导读】报名时间:2019年10月10日至10月12日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00,逾期不再受理报名。


      由于工作需要,中共官渡区委政法委、官渡区自然资源局需补充数名辅助性用工人员,故委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责招聘,具体如下:

      一、合同制辅助人员的性质及工作职责

      合同制辅助人员不纳入行政部门正式编制,是行政部门机关事务性工作辅助人员,在行政部门的领导下开展日常工作,不具备执法资格,实行合同制管理。

      主要工作职责:1.完成所在科室记录、文书制作、校印、归档、收发文等工作;2.协助做好各类相关工作的准备、联系对接等辅助工作;3.负责行政部门微博、微信公众号、长安网等平台系统维护、任务报送、信息发布更新等相关工作;4.对行政部门日常开展的各项职能工作及时做好信息报送工作,对阶段性工作成效进行外宣报道;5.信息采编、新闻组稿,每季度对涉及行政部门的各项创新工作、亮点工作、先进事迹和经验做法进行一次统筹策划,集中开展专题宣传报道;6.其他工作任务。

      二、招聘岗位

      1.招聘岗位:

      中共官渡区委政法委共招录辅助性岗位6人,其中:男5人,女1人。

      官渡区自然资源局共招录辅助性岗位4人,其中:男3人,女1人。

      2.岗位性质及薪资待遇

      (1)劳务派遣制,先由用人单位与昆明国投人力资源咨询服务有限公司公司签订劳务派遣合同;再由昆明国投人力资源咨询服务有限公司与聘用人员签订劳动合同;

      (2)试用期3个月,工资为1670元/月;

      (3)劳动合同一年一签(续签不再有试用期);

      (4)转正后薪资待遇为4500元/月(内含五险单位及个人部分)。

      三、招聘条件及对象

      一、基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质,品行端正,作风正派,热爱纪检监察工作;

      3.具有国民教育大学本科及以上学历;

      4.年龄18周岁以上,35周岁以下,男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上,五官端正,身心健康,具备正常履行职责的身体条件;

      二、有下列情形之一的人员,不予聘用:

      1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

      2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

      3、曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

      4、有较为严重的个人不良信用记录的;

      5、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

      6、正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;

      7、国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

      四、招聘程序

      一、报名及资格审查

      1.报名时间

      2019年10月10日至10月12日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00,逾期不再受理报名。

      2.报名地点及电话

      昆明市官渡区关兴路320号昆明国投人力资源咨询服务有限公司(原官渡区老区政府四楼403办公室),联系电话:0871-67399809

      3.报名方式

      本次招聘采取本人现场报名的方式进行,不接受委托或其他方式报名。

      4.报名所需材料

      (1)《2019年中共官渡区委政法委、官渡区自然资源局合同制辅助人员招聘报名与资格审查表》1份

      (2)《诚信承诺书》1份

      (3)身份证原件及复印件1份

      (4)毕业证书原件及复印件1份

      (5)个人简历1份

      二、考试

      1.笔试

      对资格初审合格的人员,进行笔试。笔试范围:公务员行政职业能力测验和申论写作。笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,占考试综合成绩的40%。

      2.面试

      面试采用结构化面试方式进行(依据笔试成绩,按分数从高到低按1:2的比例确定进入面试人员)。主要考察考生的分析问题、语言表达及应变能力、气质形象等方面的综合素质。面试成绩占考试综合成绩的60%。

      3.考试综合成绩计算方式、体检、考察和政审人选的确定

      (1)考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,因体检、考察和政审不合格产生的空缺,按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

      三、体检

      拟聘人员选确定后,统一进行体检。体检医院由用人单位指定,体检标准参照公务员体检标准进行,体检费用自理。如遇体检不合格,则按总分从高到低依次递补。

      四、政审

      体检合格后,由用人单位对拟聘人员选进行政审。政审合格后,填写录用表格,报区人力资源和社会保障局备案。

      五、招聘纪律

      (一)严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件。

      (二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体、社会监督。用人单位、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

      (三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

      (四)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,已受聘人员解除劳动合同:

      1.弄虚作假,伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段取得应聘资格的;

      2.在应聘、体检过程中作弊的;

      3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

      六、其他事项

      (一)有下列情形之一的,视为自动放弃。

      1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

      2.在确定拟聘人员后3个工作日内日联系不上拟聘人员本人的。

      (二)未尽事宜按照相关规定执行。

      (三)本公告由昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责解释。

      七、监督电话

      电话:67153521
     

      附件1:2019年官渡区委政法委、官渡区自然资源局合同制辅助人员报名与资格审查表

      附件2:诚信承诺书

      昆明国投人力资源咨询服务有限公司

      2019年10月9日

     

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    (编辑:chawenbiao)

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