2020年云南磷化集团有限公司招聘简章

　　一、单位简介

　　云南磷化集团有限公司是云南云天化股份有限公司的控股子公司，总部位于美丽的滇池之畔——云南省昆明市晋宁区。公司1965年始建矿山，2001年12月改制后设立，前身系昆阳磷矿矿务局和云南磷化学工业(集团)公司。

　　作为中国现代化露天磷矿采选基地，公司秉承“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持“环境效益、社会效益、资源效益和企业效益”四效并举的经营方针，深入推进“绿色矿山、绿色工厂、绿色产品”建设，在资源综合利用、科技创新、环境保护、企地和谐共建等领域拥有示范效应和品牌效应。公司通过国家质量、环境和职业健康安全管理、能源管理、测量体系及国家高新技术企业认证，是“国家安全标准化一级企业”“云南省清洁生产先进企业”，并成为首批“国家级矿产资源综合利用示范基地”，公司所属矿山均是“国家级绿色矿山”，4家工厂获得“绿色工厂”称号，是国家“双百行动”试点单位。

　　公司集地质勘查、矿山设计、矿山建设、技术研发、磷矿采选、磷化工、育种育苗和仓储物流为一体的高新技术企业，在职职工3000余人，离退休职工5800余人，资产总计105.01亿元。公司依托雄厚的磷矿资源实力，建设有昆阳磷矿、晋宁磷矿和尖山磷矿三座大型露天矿山，3套磷矿擦洗装置和2套磷矿浮选装置。原矿生产能力1150万吨/年，擦洗选矿生产能力618万吨/年，浮选生产能力750万吨/年;建设有1套产能80万吨/年硫酸、30万吨/年磷酸、50万吨/年饲料级磷酸钙盐的大型磷化工生产装置;1套产能60万吨/年的磷酸二铵装置;1套产能1.5万吨/年胶磷矿浮选试剂装置;拥有矿山工程施工总承包贰级资质、爆破作业三级资质、固体矿产勘查乙级资质、测绘乙级资质以及优良的工程施工业绩。综合绩效和采选技术经济指标在全国化学矿山行业中处于优秀水平。

　　公司拥有国家磷资源开发利用工程技术研究中心，建设有云南省磷矿采选工程技术研究中心、博士后科研工作站，与国内外多家科研机构及院校开展战略合作，形成了产学研结合的研发机制。《露天长壁式采矿方法》荣获国家科技进步一等奖，《云南中低品位胶磷矿选矿技术开发与产业化》和《钨氟磷含钙战略矿物资源浮选界面组装技术及应用》获国家科技进步二等奖，《昆阳磷矿采空区复土植被试验研究》获国家科技进步三等奖，《贫细杂难选胶磷矿资源化利用关键技术集成与工业示范》获云南省科技进步一等奖，成功攻克胶磷矿浮选世界性难题，实现了云南中低品位磷矿产业化开发。

　　公司始终坚持企业与员工共同发展，以奋斗者为本，传承匠心，发扬工匠精神;公司不断推动企业与社会共同进步，创建了企地和谐建设品牌——“云南磷化集团-汉营模式”。作为国务院国资委“双百行动”改革试点单位，按照云南省委省政府、省国资委统一布局，加大深化改革力度，创新发展、转型升级，争做云南省国企改革排头兵。

　　职工工作生活环境

　　●交通地理位置

　　云南磷化集团公司总部位于云南省昆明市晋宁区，所属矿山和单位位于昆明市的晋宁区、西山区和安宁市，政治、经济、地理环境优越，交通十分便捷。

　　●企业人力资源

　　专业技术管理人才结构：采矿，矿物加工，资源勘查，测量，机械工程及其自动化，过程装备与控制，电气，仪表，自动化，企业管理，会计或财务管理，市场营销，法律……等。

　　●劳动合同及保险

　　——公司与职工签订劳动合同

　　——公司为职工办理“五险两金”，即养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险，住房公积金，企业年金。为职工购买“团体住院补充医疗”等商业保险。

　　——公司实行职工企业年金

　　●住房及生活福利

　　——单身职工按所在工作单位入住单身公寓

　　——职工享有免费工作午餐

　　●特殊政策待遇

　　——招聘录用的应届毕业生，按学历层次享受一次性安家服务费，3年免交住房租金

　　——招聘录用的应届毕业生，见习期工资待遇达到社会上同类行业水平，奖金与职工一视同仁按规定考核发放。

　　●职工收入状况

　　——职工工资结构：基本工资加奖金，基本工资包括基础工资、年功工资和岗位绩效工资。

　　——公司高管领导实行年薪制

　　——中层管理人员实行基本工资加绩效工资

　　——第一年为见习期，期间本科收入生约4000元/月，硕士研究生约5000元/月。转正后本科毕业生年收入约为9万元，硕士研究生约为10万元。

　　云南磷化集团有限公司网址：www.chinaypc.cn

　　联系人：云南磷化集团有限公司人力资源部宋岩

　　联系电话：0871-67896025 15925237185

　　联系及简历投递电子邮箱：274801204@qq.com

　　简历投递要求:个人详细简历、学习成绩单、相关资质证书等材料打包发至上述邮箱，文件名称为：姓名-专业-毕业学校。

　　具体招聘岗位见下表：

序号	招聘岗位	需求人数	学历要求	专业要求
1	信息系统管理	2	本科及以上	计算机科学与技术、软件工程等
2	审计	1	本科及以上	会计、财务管理、审计
3	法务	1	本科及以上	法学相关
4	人力资源管理	1	本科及以上	人力资源管理
5	工程管理	1	本科及以上	工程造价、工程管理
合计		6

　　应聘人员需为2020年、2021年毕业生。

　　招聘流程：简历投递-简历筛选-面试-签订三方协议-毕业入职

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（编辑：chawenbiao）