中国科学院昆明植物研究所分析测试中心招聘启事
2019-05-07 12:03 云南人事考试 来源：中国科学院昆明植物研究所
分析测试中心是中国科学院昆明植物研究所最早的专业技术实验平台。中心目前核磁平台拥有带超低温探头的800M、600M、500M、400M核磁共振波谱仪共7台，仪器硬件设施在西部地区处于领先位置，为植物化学与西部植物资源持续利用国家重点实验室的建设和发展提供了重要支撑。现因工作需要，面向社会公开招聘800M核磁共振波谱仪管理员1名，具体招聘事宜通知如下：
一、岗位性质和招聘原则
岗位性质：项目聘用
招聘原则：按需设岗，按岗聘用，竞争上岗，择优聘任
二、岗位职责范围及应聘条件
岗位职责：负责800M核磁共振波谱仪的管理、运行、维护，以及日常的测试工作;开放400M核磁共振波谱仪的管理维护;核磁平台的其它日常工作。
应聘条件：
(1)具有核磁波谱学专业、分析化学或相关专业博士学位;
(2)具有独立操作过核磁共振波谱仪的经历3年以上;
(3)具有强烈的责任心和服务意识，以及良好的团队合作精神，较强的沟通与协调能力;
(4)年龄40周岁以下。
三、岗位待遇
项目聘用，待遇按照研究所相关规定执行。符合规定的可参加岗位聘用的竞聘，条件优秀者可按昆明植物所“引进人才”相关规定聘用。
四、招聘程序
1、报名：应聘者须提交(1)《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》(见附件1)、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》(见附件2);(2)个人简历(包括申请人的通讯地址、邮政编码、联系电话和E-mail);(3)学历学位和相关资格证书复印件(面试时需提交原件查验);(4)已发表的学术论文目录和首页扫描件;(5)其它成绩及获奖材料或工作证明;(6)两位相关领域专家推荐信(需注明推荐人姓名，通讯地址，联系电话和E-mail);(7)一份曾从事过研究工作的介绍(1000字)。以上材料通过电子邮件方式同时发至联系人邮箱。
2、资格审查：招聘小组将根据各岗位应聘条件的规定，对应聘者提供的履历和应聘岗位工作设想等材料进行资格审查，资格审查通过者，通知参加面试及答辩竞聘。未通过资格审查者恕不另行通知。
3、面试和答辩竞聘：中心自行组织并报组织人事处审核。
五、招聘截止时间：本招聘启事有效期至录用到合适的人员为止。
六、联系人和联系方式：
李小年：lixiaonian@mail.kib.ac.cn
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附件1：中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表.doc 附件2：中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表.doc |
（编辑：云南华图）
