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  • 昆明市社会科学院 2020年公开招聘工作人员简章(2人)(2)

    2020-09-15 21:15 云南人事考试 来源:昆明市人社局网站

    【导读】招聘人数:2人;报名时间:2020年9月25日上午9:00分至9月29日下午17:00分截止;笔试时间:2020年10月17日;笔试科目:职业能力倾向测试、综合类综合应用能力测试。


      2.笔试地点:详见准考证。

      (二)资格复审

      1.资格复审的时间、地点另行通知。请在笔试后登录昆明社会科学网查看相关公告。

      2.资格复审人选确定:笔试成绩由高到低排序,按“岗位计划表”中“计划招聘数与进入面试人数1:2的比例”确定进入面试人选并进行资格复审,资格复审不合格者不得参加面试等后续招聘流程;同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入资格复审;因资格复审不合格、本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的,空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

      3.资格复审由昆明市社会科学院负责。

      4.“专业要求”参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》。

      资格复审人选持笔试准考证及所报考岗位要求的相关证明材料,根据资格复审安排按时参加资格复审。资格复审不合格或个人放弃时,审核单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

      资格复审所需材料:

      (1)本人近期半寸免冠照片1张;

      (2)本人有效身份证件原件及复印件1份;

      (3)报考岗位所需的硕士研究生及以上毕业证(学位证)原件及复印件1份,本科毕业证(学位证)原件及复印件1份;

      (4)本人签署的《诚信承诺书》(自行下载后,本人亲笔签署)。

      上述材料需出具原件和复印件,复印件使用A4规格纸张。

      (三)面试

      1.通过现场资格复审的人员参加面试。计划招聘数与进入面试人数的比例为1:2。若进入面试人员自愿放弃面试资格,则根据报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考察、体检环节。

      2.面试事宜请在资格复审后登录昆明市人力资源和社会保障网、昆明社会科学网,查看面试公告。

      3.面试方式、内容详见附件“岗位计划表”。

      (四)参加考试时注意事项

      1.考生参加考试须携带有效身份证原件、准考证按时参加考试,证件不全者不得进入考场。

      2.考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求,并自觉遵守考场纪律。

      3.参加笔试时,考生提前15分钟进入考场,超过笔试开考时间30分钟未到达考场的,视为自动放弃考试资格。

      4.参加面试时,考生提前60分钟到达考点报到,在指定地点集中抽取面试顺序号,按照工作人员要求在相应候考室候考,考试结束后按照要求离开考点。

      六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

      (一)笔试科目

      笔试共两科,每科卷面100分,共计200分。科目一:职业能力倾向测试成绩笔试成绩的50%;科目二:综合类综合应用能力测试成绩占笔试成绩的50%。

      (二)笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明社会科学网公示5个工作日。

      (三)面试成绩

      总分100分,面试占综合成绩的50%。

      (四)考试总成绩按百分制计算。考试总成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明社会科学网公示5个工作日。若出现考试综合成绩并列的,以面试成绩高的为参加考察和体检人选;若面试成绩也相同,加试一场笔试,以加试笔试成绩高的为参加考察及体检人选。

      (五)公示期间,考生可凭本人身份证和准考证申请查分。

      七、考察、体检

      (一)经公示无异议的,或有异议但查无实据的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。

      (二)考察由昆明市社会科学院具体负责,主要了解掌握考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时核实考察对象是否符合所报考岗位规定的报考资格条件,发现应聘人员条件不符等情况的,取消应聘资格。根据考试和考察结果等额确定参加体检人员,对考察合格人员进行体检。

      (三)体检工作由昆明市社会科学院组织,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《关于规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》相关规定执行,有关费用由参加体检人员自理。

      (四)在考察或体检中不合格的人员,由昆明市社会科学院取消其拟聘用资格,并书面告知理由。考察和体检阶段自愿放弃者或考察、体检不合格者取消聘用资格,因此产生的空缺人选可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

      八、聘用

      (一)根据考察、体检情况确定拟聘人员,在昆明社会科学网及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

      (二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

      九、招聘纪律

      (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

      (二)本次公开招聘工作人员严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》(人社部规〔2019〕1号)规定执行。

      (三)严格公开招聘纪律,对违规情况,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

      十、其他事项

      (一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

      1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

      2.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

      (二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

      (三)本简章由昆明市社会科学院负责解释。

      十一、监督电话

      昆明市纪委市监委驻市文化和旅游局纪检组:

      0871—65365445;

      昆明市人力资源和社会保障局:0871—63192326。

      附件1昆明市2020年事业单位公开招聘工作人员报考诚信承诺书

      附件2昆明市社会科学院2020年公开招聘工作人员岗位计划表

      昆明市社会科学院

      2020年9月15日

    (编辑:hourunjiao)

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