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银行总行、分行、支行有什么区别?银行分行、支行待遇相差大吗？(2)

【导读】我们每个人生活都离不开钱，虽说现在数字经济发展迅猛但我们还是离不开银行！想进银行工作的小伙伴比较好奇银行招聘正式工和派遣工的区别，以及银行到底有哪些用工方式，详情请请阅读下文。

　　正式工VS派遣工有什么区别?

　　1.薪资的区别

　　这个薪资是大多数小伙伴关心的话题，毕竟上班就是为了赚钱嘛~当然，影响薪资的因素有许多，包括银行业务情况，个人业务能力等等，对于派遣工和正式工来说也有一定的区别。

　　一般来说，合同制的薪资待遇普遍高于派遣工，但也有例外哦~毕竟每个人额外的绩效奖金是不同的哦~

　　2.福利待遇的区别

　　正式员工的福利待遇就不用说啦，当然是“五险一金”外加各种节假日的福利补贴啦，并且每一个银行的福利还是不一样的啦。

　　派遣工的福利也是还好的，银行里正式员工有的节假日福利派遣工都有。可能只是五险一金的“交金”有所不同，毕竟派遣工的基础工资略低嘛~

　　3.正式工和派遣工的区别

　　两者最大的区别就在于：劳动合同签署方的不同，一个是跟银行直接签合同，一个是和派遣公司签合同。

　　4.晋升空间的区别

　　一般大家通过春招进入银行的都是正式工，最开始进去大部分都是柜员岗或者营销岗，然后通过自己的业务能力以及就职时间的长短来判断，是否进行升迁。

　　而派遣工一般是通过社会招聘进入的，如果想继续留在银行工作就需要“转正”，转正比例大概1/20。

　　据由派遣工转为正式工的同学反馈：先工作三年，再通过派遣员工考试。笔试完了，再面试，面试过了再审查。审查是保密的，由大区分行派人来，随机抽单位的人问你的工作情况。如果通过了就可以正式进入银行系统工作了哦
关于银行或者银行春招，大家还想了解什么，统统可以添加小编微信，小编绝对知无不言，言无不尽哦～
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