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云南财经职业学院2021年公开招聘工作人员8人公告(2)

2021-10-27 11:28:51 昆明华图考试网 http://kunming.huatu.com/ 文章来源：昆明人才招聘考试网

【导读】2021云南财经职业学院招聘工作人员公告（8人）由云南人事考试网同步发布，网上报名时间：2021年11月1日8:30至11月5日18:00;笔试时间：初定于2021年11月13日。

　　五、招聘程序

　　(一)笔试

　　笔试采取机考闭卷方式进行，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。

　　本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》(2021年版)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容。考试分为两个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。辅导员考试类型为综合管理类(A类)，专任教师考试类型为社会科学专技类(B类)。

　　附件2：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》(2021版)

　　每个岗位计划招聘数与报名人数的比例不低于1:3方可组织开考，报名人数低于1︰3比例的，取消或裁减相应的招聘岗位计划。本次招聘笔试委托昆明市人力资源服务有限公司组织。笔试时间为2021年11月13日，地点详见准考证，笔试成绩于笔试结束5个工作日后在云南财经职业学院官网和昆明人才招聘考试网进行公示。成绩公布后的3天内接受考生分数查疑申请，可申请分数查疑类型为：

　　1.参加考试但分数为零分的人员;

　　2.未缺考但被标记为缺考的人员;

　　3.对违纪情形有异议的人员。

　　(二)资格复审

　　面试前由昆明市人力资源服务有限公司组织对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件一份(如有变化请以资格复审公告为主)：招聘岗位所需要的学历、学位证书(如国外学历学位还须提供教育部认证证书);公民身份证或其他有效身份证明;党组织关系证明。进入面试人员逾期不能按要求提供上述材料的，视为自愿放弃，取消其面试资格，资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，如同一岗位出现主动放弃人员或资格复审不合格人员，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审时间、地点和相关要求在昆明人才招聘考试网和云南财经职业学院官网发布公告。

　　(三)面试

　　根据资格复审情况，以笔试成绩从高到低排序，按照招聘岗位数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格，依次替补确定进入面试人员。少数紧缺、特殊岗位达不到面试比例的，报教育厅、人社厅批准同意后可降低开考比例至1:2进行面试。面试人员名单在昆明人才招聘考试网和云南财经职业学院官网公示。本次招聘面试委托昆明市人力资源服务有限公司组织，辅导员岗面试采取无领导小组面试与结构化面试(专业技能测试)结合的方式进行，教师岗面试采取无领导小组面试与模拟课堂结合的方式进行。面试主要考察报考人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分，面试时间、地点和相关要求另行通知。

　　(四)综合成绩

　　综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩百分制=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷300×100，考生综合成绩=笔试成绩百分制×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，面试工作结束1个工作日后在昆明人才招聘考试网和云南财经职业学院官网上公布综合成绩。按综合成绩从高到低排序及岗位拟招聘人数等额确定进入考察和体检人员。在同一招聘岗位的考生若综合成绩并列的，以面试成绩高者优先进入考察和体检;如综合成绩第一名者放弃资格，则按照同一招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补进入考察和体检人员。

　　(五)考察

　　学校按相关程序对考核人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现进行考核。如考察不合格者，不予录用，并按照同一招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)体检

　　考核合格的考生参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定，由昆明市人力资源服务有限公司组织参加体检的人员到指定医院进行体检，体检费用由参检人员自行承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员在云南财经职业学院门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议，经单位纪检和主管部门审核，报同级人社部门批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应材料，否则不予办理。

　　(八)岗位待遇

　　本次公开招聘的工作人员，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

　　七、招聘纪律

　　(一)招聘单位遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　(二)工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和云南省相关法规进行回避。

　　(三)对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。