2021-10-28 17:36:19 昆明华图考试网 http://kunming.huatu.com/ 文章来源:昆明地铁运营
(二)资格复审
面试前,每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:2的比例确定拟进入面试人员,由昆明地铁运营有限公司人事处组织对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员需要保持电话畅通,如未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消应聘人员的面试资格,责任由应聘人员自行承担,同时按照笔试成绩由高至低的顺序依次递补面试人选。
资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件:
(1)《昆明地铁运营有限公司求职申请表》(附件2)
(2)《昆明地铁运营有限公司应聘人员诚信承诺书》(亲笔签名,附件3);
(3)本人身份证、学历(学位)证书(附件4);
(4)在校期间取得的获奖证书等复印件各1份。
(5)公民身份证或其他有效身份证明;
(6)笔试准考证;
(三)面试
所有岗位均需面试,面试主要考察考生专业技能知识、语言表达能力及现场表现力等。
时间:见云南社会化考试测评网 (www.ynpta.net)的公告通知
地点:详见面试公告
七、体检
按照岗位计划招聘人数等额确定体检人员,确定的体检人员须到具有体检资质的医院进行体检(昆明市三甲医院),公司不指定体检医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检费用由参检人员承担。体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况,体检不合格或未按时间要求参加体检者,不予聘用。体检时,体检医生与体检人员有回避关系的,应当回避。
八、公示与聘用
根据面试、考察和体检等结果择优确定拟聘人员,并在云南社会化考试测评网 (www.ynpta.net)发布拟聘用人员公告公示5天。公示无异议的拟聘人员,由昆明地铁运营有限公司批准后,办理录用手续。
新招聘人员须与昆明地铁运营有限公司签订劳动合同,实行试用期。试用期满进行考核,依据考核结果提出是否按期转正意见。考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同,并报上级部门审批备案。
九、招聘纪律
1.招聘成员在招聘过程中,涉及与本人有亲属关系、导师关系或其他可能影响招聘公正的,应当回避。
2.招聘工作人员须遵守考试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。
3.招聘工作由昆明地铁运营有限公司纪委全程参与监督。投诉和举报电话: 63644999-1-215658
十、其他要求
(一)报名人员在《昆明地铁运营有限公司求职申请表》中注明常用手机号码,并在招聘期间确保畅通,因电话通讯不畅造成无法联系到本人的,责任自负。
(二)在参加招聘过程中,如确定自愿退出,要及时与招聘单位沟通说明,以免影响招聘工作正常进行。
(三)在招聘环节中发现报考者违反招聘规定,存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的,一经查实严肃处理,取消报名、考试及聘用资格。
附件:
昆明地铁运营有限公司
2021年10月28日
原文标题:昆明地铁运营有限公司招聘公告
文章来源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100483.html
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