云南省国有金融资本控股集团有限公司2020年招聘高校毕业生公告(2)

　　笔试用品：由集团统一配备，应聘者无需自带。严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备(如手机、电子手表、电子手环等)带入考场。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。发现将上述设备带至座位，以及其他违反考试纪律行为的，严格按照相关纪律规定处理。

　　面试时间：2020年8月10日前。各轮面试具体时间安排另行通知。

　　面试形式：现场面试。

　　第一轮面试根据笔试成绩从高到低按不低于岗位计划招聘人数的5倍择优确定。出现因同分并列的，可超过5倍。若因人员放弃或报名人数较少而导致进入第一轮面试环节人数低于拟招聘人数5倍的岗位，按照笔试成绩由高到低依次递补。若递补后仍低于拟招聘人数5倍，按实际人数开展工作，但最低不得低于3倍。

　　(五)背景调查(3天)

　　委托第三方根据第二轮面试成绩由高到低排名开展拟录用者背景调查工作。采取多种形式，全面调查拟录用者的个人征信、政治素质、道德品质、综合能力、遵纪守法、自律意识、学习表现以及需要回避的情况，同时核实拟录用者是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。

　　(六)确定拟录用人员

　　(七)录用公示(7天)

　　对拟录用人员在集团官网(https://www.ynjrkg.com/)进行为期7天的公示。公示期满后，没有问题反映或反映有问题但不影响录用的，进入体检环节;对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用;公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

　　体检时间：8月中下旬。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，按有关规定处理。

　　岗位所属公司负责办理录用相关手续，并统筹安排录用人员具体工作内容和签订劳动合同。录用通知发放后，录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。无故逾期不报到的，取消其录用资格。

　　六、注意事项

　　对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。

　　(三)请应聘者仔细阅读本公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的应聘失误，以及所带来的一切后果由本人自行承担。对违反招聘纪律的应聘者，按有关规定处理，触犯法律的，集团提交由司法机关依法处理。

　　七、疫情防控

　　(二)入滇返滇人员需按照云南省应对疫情工作领导小组指挥部办公室要求，主动配合云南健康码扫码管理，并接受相关检测和医学管理。

　　黄码(中风险地区)须提交考试前7天内1次有效的核酸检测阴性及抗体检测证明。

　　八、联系方式

　　陈老师 0871-68010700-847

　　陈老师 0871-64317021

　　郭老师 0871-65230269

　　九、纪检监督

　　监督举报电话0871-65235760。

　　附件：1.承诺书(点击下载)

　　2、云南省国有金融资本控股集团有限公司2020年应届高校生招聘计划

　　云南省国有金融资本控股集团有限公司

　　2020年7月6日
 

原文链接：https://www.ynjrkg.com/Announcement/contenti3xvy2698.html

 

 

 

 

（编辑：hourunjiao）