昆明市官渡区教育体育系统2019定向招聘农村基层服务毕业生公告(2)

　　(二)资格复审

　　1.资格复审的程序、时间、地点另行通知，请考生在笔试成绩公示后登录昆明市人力资源和社会保障网查看资格复审相关公告。

　　资格复审方式：由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格审查。

　　资格复审人选确定：笔试结束后，经公示无异议，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1：2的比例进行现场资格复审。因资格复审不合格、本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2.资格复审所需材料

　　(1)本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件原件及复印件;

　　(2)服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》(附件2)原件一式两份;

　　(3)聘用期满后离岗、聘期考核称职及以上、至今未进入党政机关、国有企事业单位的到农村基层服务项目服务期满高校毕业生，还要提供人力资源和社会保障部门出具的未就业证明原件;

　　(4)《昆明市官渡区教育体育系统定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生报名登记表》(附件3)一式两份(自行下载填写，A4纸打印);

　　(5)《昆明市官渡区教育体育系统定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生报考诚信承诺书》(附件4)一份(自行下载，A4纸打印，现场填报);

　　(6)服务期届满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师须提供《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》、服务期届满的 “三支一扶”计划高校毕业生须提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件;

　　(7)需要提供的其他材料。

　　3.资格复审由官渡区教育体育局和招聘单位共同负责。

　　4.“专业要求”参照《云南省2019年度公务员录用考试专业指导目录》设置。

　　5.资格复审注意事项

　　已通过笔试考试，按笔试成绩排名进入资格复审，由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审，在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格，空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到资格复审地点的，视为自动放弃。

　　(三)面试

　　1.进入面试人选确定

　　资格复审合格人员进入面试。进入资格复审、面试人选自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考察、体检。

　　2.面试的时间、地点等相关事宜，另行通知。请考生在笔试成绩公示后在昆明市人力资源和社会保障网查看相关公告。

　　3.报考人员凭准考证和本人有效身份证(或其他身份证明)原件进入考场参加考试。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

　　(一)笔试总分100分，笔试总分占考试综合成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

　　(二)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

　　(三)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。如果出现综合成绩并列的，以笔试成绩高的人员参加考察和体检;若笔试成绩也相同，加试一场面试，以加试的面试成绩高的为参加考察及体检人选。

　　七、考察、体检

　　(一)经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

　　(二)考察及体检由官渡区教育体育局和招聘单位组织实施。对列入考察的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级及以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

　　(三)在考察或体检中不合格的人员，由官渡区教育体育局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在考试综合成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　(一)根据考察、体检情况，由官渡区教育体育系统2019年定向招聘教师工作领导小组确定拟聘人员，并在昆明市人力资源和社会保障网上公示7个工作日。

　　(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)事业单位定向招聘人员实行回避制度。

　　凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

　　聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

　　(三)本公告由官渡区教育体育局负责解释。

　　十一、监督电话

　　官渡区教育体育局： 0871-67168891

　　中共官渡区纪委驻区教育局纪检组：　　0871-67276137

　　中共官渡区纪委驻区委办公室纪检组： 0871-67213757

　　官渡区人力资源和社会保障局 官渡区教育体育局

　　2019年5月5日

附件1-昆明市官渡区教育体育系统部分事业单位2019年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生岗位计划表
附件2-定向招聘应聘人员情况审核表
附件3-定向招聘报名登记表
附件4-昆明市官渡区教育体育系统定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生报考诚信承诺书

（编辑：云南华图）