昆明互联网新闻中心2020年公开招聘事业单位工作人员公告(2)

　　3.资格复审由昆明互联网新闻中心负责。

　　4.资格复审人员持笔试准考证及相关证明材料参加资格复审，所需材料为：

　　(1)本人近期半寸免冠招聘1张;

　　(2)本人有效身份证原件及复印件1份;

　　(3)报考岗位所需的硕士研究生及以上毕业证、学位证原件及复印件1份;

　　(4)从事互联网新媒体运维三年以上工作经历证明，需提供劳动合同、社保缴费证明及工作业绩材料;

　　(5)本人签署的《诚信承诺书》(附件3自行下载后，本人亲笔签署)。

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点及面试方式以面试公告为准，公告将公布在昆明市人力资源和社会保障网和中共昆明市委网络安全和信息化委员会办公室官方网站。

　　2.资格复审合格后，方能进入面试阶段。如因特殊情况出现招聘岗位人数与进入面试人数低于1:3比例的或等额的，可正常进行面试，但应聘人员综合成绩须达到65分以上(含65分)方可进入考察、体检。面试重点考察相应岗位所需的专业知识和技能，面试满分为100分。

　　(四)成绩公布

　　1.考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=(科目一×50%+科目二×50%)×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为60分，低于综合成绩合格分数线不得进入招聘下一环节。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，若综合成绩和面试成绩均并列，须加试面试，加试面试成绩高者进入下一环节。

　　2.综合成绩在昆明市人力资源和社会保障网和中共昆明市委网络安全和信息化委员会办公室官方网站上公示5个工作日。

　　五、考察、体检

　　(一)根据综合成绩从高分到低分顺序与岗位拟聘人数1:1等额确定考察人员。

　　(二)本单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检，考察、体检不合格者，不予聘用。

　　(三)考察或体检不合格人员、自愿放弃聘用人员产生的空余岗位，可由在报考本岗位并达到综合成绩合格分数线以上的人员中，按分数从高分到低分依次递补。

　　六、公示聘用

　　(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在中共昆明市委网络安全和信息化委员会办公室官方网站及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示期内放弃聘用资格的，在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中，按分数从高分到低分依次递补。

　　(二)有下列情形之一的，视为自动放弃：

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。

　　2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　七、纪律监督

　　(一)考生须服从国家和省、市公开招聘的相关政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。

　　(二)招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行;

　　(三)如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

　　八、其他事项

　　招聘公告由昆明互联网新闻中心负责解释。

　　九、咨询和监督电话

　　昆明互联网新闻中心：0871-63963960

　　昆明市人社局事业单位人员管理处:0871-63192326

　　附件1：昆明互联网新闻中心2020年公开招聘工作人员岗位计划表

（编辑：hourunjiao）