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  • 昆明市自然资源和规划局直属事业单位2020年公开招聘公告(2)

    2020-09-17 10:12 云南人事考试 来源:昆明市人力资源和社会保障局

    【导读】昆明市自然资源和规划局2020年公开招聘10名工作人员岗位计划表见下文,报名时间:9月25日上午9:00至9月29日下午17:00截止,昆明华图地址:云南省昆明市学府路178号,电话:0871—65521259 0871—65308833


      五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

      考试采取笔试和面试的方式进行。

      (一)笔试

      1、笔试方式为闭卷考试。笔试共两科,科目一:职业能力倾向测试,科目二:综合应用能力测试,每科卷面100分,共计200分。考试内容和方式详见《岗位计划表》(附件1)。所有符合招聘条件的报名人员统一参加笔试。

      2、笔试时间及地点

      2020年 10月17 日。详细时间及地点以《准考证》为准。

      3、笔试成绩公示

      在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市自然资源和规划局网站公示5日。

      (二)资格复审

      资格复审在昆明市自然资源和规划局指导和监督下由各招聘单位具体负责。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:2的比例确定进入面试人选并进行资格复审。资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序;同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的,同时进入资格复审;因资格复审不合格、本人自愿放弃或无法联系等情况出现空缺的,空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。自愿放弃的须提交本人亲笔签名的放弃申明。

      资格复审的时间、地点、方式、所需材料将另行通知。请在笔试后登录昆明市自然资源和规划局网等网站查看相关公告。

      (三)面试

      1、进入面试人选确定

      根据笔试成绩从高分到低分的顺序,经资格复审后,按岗位招聘数与进入面试人员1:2的比例确定进入面试人选,同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列且资格复审通过的,可同时参加面试。如因特殊情况出现低于1:2比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员综合成绩合格分数线为70分,面试的内容和方式详见《岗位计划表》(附件1)。

      2、面试时间及地点等事宜请在资格复审后登录昆明市人力资源和社会保障网、昆明市自然资源和规划局网站查看相关公告。

      六、参加考试时注意事项

      (一)考生参加考试须携带有效身份证、准考证原件按时参加考试,证件不全者不得进入考场。

      (二)考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求,并自觉遵守考场纪律。

      七、成绩的计算方法、综合成绩合格分数线、考察人选的确定

      (一)笔试共两科,科目一:职业能力倾向测试,占笔试成绩50%;科目二:综合应用能力测试,占笔试成绩50%;在综合成绩中,笔试总分按百分制计算,占综合成绩的50%;成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。

      (二)面试总分100分,占考试综合成绩的50%。

      (三)综合成绩按百分制计算,综合成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%。综合成绩合格分数线为65分。综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日,公示期间,考生可申请查分。

      (四)如果出现综合成绩并列的情况,以笔试成绩较高者进入考察体检;如果出现综合成绩和笔试成绩同时并列的情况,则新增加一轮面试,最终以加试面试成绩高者进入考察体检。

      (五)经公示无异议的,依据考试成绩,在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 :1的比例确定参加考察和体检人选。

      八、考察、体检

      (一)考察及体检由昆明市自然资源和规划局牵头,各招聘单位负责组织实施,主要了解掌握考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

      (二)在考察或体检中不合格的人员,由招聘单位报主管局备案后,取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从该岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补,如无符合条件人员则取消该岗位。

      九、聘用

      (一)根据考察、体检情况确定拟聘人员,在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市自然资源和规划局网等网站等网站公示7个工作日。

      (二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

      (三)受聘人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的,取消聘用资格。

      十、招聘纪律

      (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

      (二)事业单位公开招聘人员按照《事业单位人事管理回避规定》严格执行回避制度。

      (三)严格公开招聘纪律,对违规情况,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

      十一、其他事项

      (一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

      1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

      2、公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

      (二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

      (三)本公告由昆明市自然资源和规划局和各招聘单位负责解释。

      十二、监督电话

      昆明市自然资源和规划局:(0871)63170873

      市纪委驻自然资源和规划局纪检组:(0871)63199076

      昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处:(0871)63192326

    (编辑:gaoyue)

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