2025年昆明市五华区人民政府黑林铺街道选聘社工30人

　　根据工作需要，由昆明市五华区人民政府黑林铺街道办事处委托云南润邦人力资源服务有限公司面向社会公开选聘社区工作者，派遣至五华区人民政府黑林铺街道办事处工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　社区工作者30人。

　　二、用工方式

　　本次招聘采用劳务派遣用工方式，由云南润邦人力资源服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，派遣至五华区人民政府黑林铺街道办事处工作。

　　三、招聘方式

　　公开招聘、择优录用

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法、品行端正、作风正派;

　　3、招聘专业：专业不限;

　　4、学历要求：大学专科及以上学历;

　　5、招聘年龄：在18周岁以上(2007年1月1日之前出生)、35周岁及以下(1990年1月1日之后出生)，中共党员及持有社工证的，年龄可适当放宽，需提供有效证明;

　　6、有较强的组织协调、语言文字表达和独立协调能力，具备良好的交往能力、沟通技巧和团队精神。

　　(二)优先聘用条件

　　1、中共党员(含预备党员)。

　　2、持有社会工作者职业水平证书。

　　3、从事过相关社区工作经验的。

　　(以上优先聘用条件均需提供有效的相关证书或证明原件及复印件)

　　(三)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

　　2、受党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

　　3、在以往国家考试(含国家教育考试)中被认定有舞弊等严重违反招录(聘)纪律行为的人员;

　　4、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的人员;

　　5、曾因违纪、违法被开除公职、辞退的人员;

　　6、现役军人、2025年度未毕业的全日制在校学生;

　　7、凡有五华区城市社区专职工作者负面清单所列事项的不得招聘为社区工作者;

　　8、法律法规和政策规定不得招聘的其他情形人员。

　　五、待遇情况

　　(一)薪资待遇

　　聘用人员试用期1个月。试用期满后经过考核通过合格的，购买五险一金。薪酬构成按照五华区城市社区专职工作者基础薪酬核定办法执行。

　　(二)工作时间及工作地点

　　工作时间：按照国家工作日执行，周末双休，国家规定的法定节假日正常休息。

　　工作地点：昆明市五华区黑林铺街道辖区内。

　　六、招聘程序

　　招聘程序由线下报名、资格审查、考试、面试、体检等环节组成。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2025年4月17日-2025年4月21日，早上9：00-12:00,下午13:30-17:00。(周末及法定节假日除外)

　　2、报名地址：云南省昆明市鼓楼路84号附6号，云南润邦人力资源服务有限公司。

　　3、报名方式：现场报名，到报名地点提交报名相关资料。

　　4、报名咨询电话：0871-65036668 0871-65356785(施老师，张老师)

　　5、报名时需提供材料：

　　(1)报名登记表(扫描下方附件1二维码下载);

　　(2)本人第二代身份证原件及复印件(验原件收复印件);

　　(3)毕业证书、学位证书原件及复印件一份(验原件收复印件);

　　(4)近期大一寸免冠彩色照片一张;

　　(5)相关资格证书、工作经历或工作技能证明资料(验原件收复印件);

　　(6)考生诚信承诺书;(扫描下方附件2二维码下载)

　　(7)应聘人员所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整，未按要求填报信息的视为不具备报考资格。不符合应聘条件的请勿报名，报名资料概不退还。

　　(8)缴费

　　参照省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)收费标准收费，考务费用为50元/科/人。如有以下以下情形，报名费概不退回：

　　(1)因自身原因误报、错报岗位的;

　　(2)因自身原因缺考或放弃考试及放弃后续程序的;

　　(3)自身有不符合报考条件情况，仍然报名的;

　　(4)规定时间内不按要求提交资料，未完成报名流程的;

　　(5)因自身原因导致不能参加考试、聘用的其它情况。

　　(二)资格审查

　　1、按照报名人员提交报名资料的学历、专业、履职条件、岗位匹配度等条件进行资格预审，并择优按招考人数1:3的比例确定笔试人员。

　　2、根据招聘要求、报考资格条件对应聘人员报考信息进行资格审查、回避关系审查和筛选，确定进入考试环节人选。资格审查将贯穿招聘全过程。

　　(三)招聘考试

　　1、笔试：采取闭卷考试的方式进行，按招考人数1:3的比例确定笔试人员，笔试时间90分钟，分值100分，占总成绩40%，笔试具体时间及地点等事项另行通知。

　　2、面试：根据笔试成绩按照招考人数1:2的比例从高到低择优确定进入面试人选。面试分值100分，占总成绩的60%，面试具体时间及地点等事项另行通知。

　　(四)资格复审、考察

　　1、资格复审：主要核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。资格复审时，应聘人员应根据要求提交全部应聘材料，资格复审不合格或未按规定时间提交资格复审材料的，取消录用资格。

　　2、考察：着重了解应聘人员的政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察人选不符合报考岗位要求的，考察不合格。

　　(五)体检

　　体检。由云南润邦人力资源服务有限公司统一组织实施，体检费用由考生自理，并按照规定的时间提交体检报告。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　(六)公示与录用

　　1、公示：通过体检和考察的应聘人员确定为拟录用人选，并通过相关渠道进行公示，公示3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题但一时难以查清的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　2、录用：拟录用人员须在规定时间内与公司签订劳动合同，逾期不能签订者，视为自动放弃录用资格。

　　七、相关说明

　　1、应聘者需现场签署保证材料，对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格。

　　2、应聘者提供的报名材料收取后不予退还。

　　3、应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担。

　　4、本次公开招聘所有解释权归云南润邦人力资源服务有限公司。

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训，对于社会上有关考试培训、网站或出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。共同维护良好的招聘考试秩序，营造公平、公正、安全有序的招聘考试环境。

　　如本次招聘岗位未达到开考比例要求时，即对本岗位重新评估，采取合理性措施进行调整招聘。

　　附件：

　　1.报名登记表

　　2.考生报考诚信承诺书

　　昆明市五华区人民政府黑林铺街道办事处

　　云南润邦人力资源服务有限公司

　　2025年4月17日

　　原文标题：2025年昆明市五华区人民政府黑林铺街道选聘社工30人

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/thRyX2IbDdmCROI6qCIUIQ

（编辑：sujianquan）