2025云南东源罗平东城煤矿有限公司招聘简章（11人）

　　2025云南东源罗平东城煤矿有限公司招聘简章(11人)

　　一、公司基本情况

　　云南东源罗平东城煤矿有限公司(云南东源煤业集团有限公司持股55%，云南尚诚矿业投资有限公司持股23.5%，云南致德工贸有限公司持股21.5%)注册资本金5000万元。公司隶属于云南省煤炭产业集团有限公司下属国有企业。公司位于罗平县阿岗镇木冲格村，距离罗平县城60余公里，距离曲靖市70余公里。曲砚高速途经阿岗镇，到曲靖市约1小时车程，交通便利。

　　公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持安全发展、和谐发展、科学发展的理念。按照“标准化、信息化、机械化、自动化、智能化”建设年产60万吨金城煤矿于2024年12月投产。 2025年预计年产原煤60万吨，力争到2030年，将金城煤矿建设成为“五化”矿井。

　　二、招聘岗位及要求

序号	招聘岗位	招聘专业	学历要求	招聘人数	其他条件	工作地点
1	地质技术员	地质与勘探	大专	1	2025年应届毕业生、2024年保留应届生身份毕业生	金城煤矿
2	防治水技术员	水文地质	大专	1
3	信息技术员	电子信息技术、信息自动化	大专	1
4	通风技术员	矿井通风	大专	2
5	安全管理技术员	煤矿相关专业	大专	2
6	法律业务员	法律	本科	1
7	文秘	中文、文秘、思政等	本科	1
8	人力资源业务员	人力资源	本科	1
9	销售员	市场营销	本科	1

　　三、报名程序

　　1.报名时间：2025年6月4日09:00至2025年6月18日18:00止。

　　2.报名及联系方式：本次招聘采取网络报名方式进行，应聘人员将所需资料打包发送至邮箱2293515421@qq.com(文件命名：姓名+专业+学历学位+应聘岗位，不以此形式命名发送的不予资格审查)。

　　联系人：王老师18787408331(微信同号)
 

　　四、招聘程序

　　1.笔试及面试

　　(1)笔试

　　①通过资格审查的应聘人，通知进行笔试，未通过的不能进入笔试，不予通知。开考比例达到1：2(符合条件人数是计划招聘人数的2倍)方能开考，不符合开考比例的，视情况取消该岗位的招聘。

　　②笔试满分100分，采取闭卷方式进行，时间待定。

　　(2)面试

　　①按照各专业笔试成绩从高到低的顺序，以招聘人数与进入面试人数1:2比例确定进入面试人选，若笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。应聘人员自愿放弃面试资格的，按相应专业笔试成绩从高到低依次递补进入面试。若达不到面试比例，则按实际笔试人数进入面试。

　　②面试形式为结构化面试，主要从应聘人员政治素质、举止仪表、求职动机、语言表达、专业素养及现场处置能力等方面进行评分。总分100分。

　　(3)综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(综合成绩四舍五入保留到小数点后二位)。

　　2.上报备案

　　将拟招聘人员情况上报云南省煤炭产业集团备案。

　　3.体检

　　(1)对拟招聘人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检，通过招聘人员体检费用由企业承担。

　　(2)因体检不合格或拟招聘人员放弃聘用，产生职位空缺的，可按照相应专业岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补进行体检。

　　4.拟聘用公示

　　经体检合格的拟招聘人员，对外进行公示，公示时间为5个工作日。

　　5.聘用

　　公示期满无异议后，云南东源罗平东城煤矿有限公司与招聘人员签订1年的劳动合同，试用期为1个月，试用期满考核合格的，予以转正，考核不合格直接解除劳动合同。

　　五、工资福利及待遇

　　1.招聘人员薪酬按公司薪酬管理制度执行。

　　2.按国家有关规定缴纳社会保险。

　　3.按国家规定，结合公司规章制度享受各类休假。

　　4.结合公司实际，享受职工健康体检等福利。

　　5.个人成长：根据岗位及工作要求，有系统的进行培训，可快速提高个人综合素质。

　　云南东源罗平东城煤矿有限公司

　　2025年5月29日

　　原文标题：2025云南东源罗平东城煤矿有限公司招聘简章（11人）

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（编辑：sujianquan）