2020年云南省生态环境应急调查投诉中心公开招聘工作人员公告

　　云南省生态环境厅2020年直属事业单位省生态环境应急调查投诉中心公开招聘工作人员公告

　　根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的通知(云人社发〔2016〕182号)等规定，因工作需要，经省人力资源和社会保障厅批准，省生态环境厅直属事业单位省生态环境应急调查投诉中心2020年计划面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱环保事业;

　　3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　(三)招聘岗位

　　具体岗位要求详见《云南省生态环境厅2020年直属事业单位省生态环境应急调查投诉中心公开招聘岗位招聘计划表》，招聘的专业目录参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》。

　　三、报名程序及资格初审

　　公开招聘考试统一在云南人才网(www.ynhr.com)进行网络报名。

　　(一)报名方式

　　此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员登录云南人才网按以下流程进行报名：

　　登陆云南人才网→进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

　　(二)时间安排

　　提交报考申请时间：2020年9月14日0:00至9月16日18:00;

　　资格初审时间：2020年9月15日0:00至9月17日0:00;

　　网上交费时间：2020年9月15日0:00至9月17日18:00;

　　准考证打印时间：2020年9月24日0:00至9月25日18:00。

　　笔试时间暂定9月26日，具体时间及地点详见准考证。

　　(三)报名资格初审

　　报名资格审核工作由云南省生态环境厅直属事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责，一般采用计算机审核：计算机审核根据报名信息对照岗位需求判定报考人员是否符合岗位报名条件，依据报考人员所填信息进行审核，但不对信息真实性进行验证，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员本人负责;计算机审核无法判定时，由公开招聘工作人员领导小组办公室进行人工审核，审核单位在24小时内完成审核。再次提醒报考人员根据提交报考申请时限及资格初审时间安排，及时提交报考申请。

　　通过报名资格审核的人员，其报名信息不再允许做任何修改。请报考人员务必在提交报名信息前将相关信息核对无误。

　　(四)网上缴费和准考证打印

　　1.报考人员在资格初审通过后，2020年9月15日0:00至9月17日18:00时期间完成交费。按照省发展改革委、省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，每人缴费100元。

　　2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员于9月24日0:00至9月25日，登陆云南人才网(www.ynhr.com)打印准考证。

　　(五)招聘计划裁减

　　每个岗位的缴费人数与计划招聘数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于9月21日在云南省生态环境厅门户网站(http://sthjt.yn.gov.cn)进行公布。

　　(六)有关要求

　　1.报考人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员须按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考人员自行承担;报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　四、招聘程序

　　(一)笔试

　　笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，包括公共基础知识和环保有关知识，采取闭卷的方式进行。笔试满分100分。博士应聘人员不参加笔试，报名后直接进入面试。

　　笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内，在云南省生态环境厅门户网站信息公开栏目公布。

　　(二)资格复审

　　面试前，每个岗位根据笔试成绩从高到低按不低于1:2的比例确定拟进入面试人员，由用人单位组织对拟进入面试的报考人员进行资格复审。未在规定时间地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补;如同一岗位出现主动放弃人员，则相应从高到低顺序依次递补。

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（编辑：hourunjiao）