2025年宜良启航实验高中（天立教育）管理干部与教师招聘公告(数名）

　　2025年宜良启航实验高中(天立教育)管理干部与教师招聘公告

　　一、公司简介

　　学校位于昆明主城东南，距昆明长水机场仅1小时车程，距昆明高铁南站仅40分钟车程，交通便利，四季宜人，素有“滇中粮仓、花乡水城、烤鸭之乡”美誉的宜良县城。

　　学校创建于2017年6月，为完全中学，初高中共有32个教学班，学生1500余名，专业教师120余名(其中省部级公费师范生8名)，有正高级教师1人，高级教师18人、一级教师35人、省级优秀教师1人、昆明教学名师3人、昆明市学科带头人3人、昆明市骨干教师3人、2个县级名师工作室。有市县级名师工作室主持人、学科带头人、骨干教师、教坛新秀46人。县委、县政府为满足学校发展的需要，投资3.96亿元异地新建学校，2024年9月已竣工验收，目前即将入住使用。

　　二、招聘岗位

　　(一)高中各科教师 薪资10000~15000

　　岗位职责：

　　1.热爱教育工作，有志于在教育行业长期发展;

　　2.成绩排名院系前列，获得过校级以上奖学金;

　　3.积极参加学校社团活动，有学生工作经验，获得过校级以上优秀毕业生荣誉;

　　4.教育部直属师范院校应往届毕业生优先;

　　5.985、211院校毕业生优先。

　　6.大学本科及以上学历，全国重点高中就职工作经历者优先;

　　7.教学质量业绩突出，三年及以上学科带头人工作经验;

　　8.区县级骨干教师优先，有班主任工作经验者优先;

　　9.特别优秀者，可适当放宽条件

　　(二)行政办公室副主任 薪资面议

　　岗位职责：

　　1.大学本科及以上学历，具有学校人力资源和行政管理工作经验;

　　2.具有3年及以上同岗位任职经历;

　　3.能坚定维护和执行学校的各项决定，具有良好的保密意识和心理素质，工作细致耐心，执行力强;

　　4.精通人力资源六大模块中的至少2个模块，熟悉并掌握其他模块;5.精通办公、办会、办文的各项流程，具有制度化、流程化、清单化的工作思维与工作习惯;

　　5.具备会议主持能力;

　　(三)学生发展中心主任 薪资面议

　　岗位职责：

　　1.大学本科及以上学历，具有高中教师资格证，优秀班主任证书;

　　2.具有5年及以上同岗位任职经历;

　　3.具有成熟的学生管理工作经验及班主任队伍管理经验，对学生德育工作有深刻认知，具备一定的心理健康专业知识，以及与家长沟通的良好能力;

　　4.具有大局意识,讲原则，能坚定维护和执行学校的各项决定;

　　5.招聘人数：1人。

　　(四)教师发展中心主任 薪资面议

　　岗位职责：

　　1.大学本科及以上学历，具有高中教师资格证，名优骨干教师优先;

　　2.具有5年及以上同岗位任职经历;

　　3.具有优秀的教学管理能力，能有效指导各学科的教学与科研活动，对教学方法具有系统化思维，认同高效课堂和四清管理;

　　4.具有大局意识，讲原则，能坚定维护和执行学校的各项决定;

　　三、福利待遇保障

　　1.薪资待遇：我们为教师提供具有竞争力的薪资待遇。应届优秀大学毕业生年收入可达10万+，学科带头人、名优教师、骨干教师收入可达15万+，中层管理干部收入可达15万+。

　　2.福利保障：我们为教师提供全面的福利保障。包括按规定购买“五险一金”、享受带薪产假、病假和丧假及带薪寒暑假等。此外，我们还为教师子女入学提供就读学位和学费减免、定期提供教职工健康体检、定制并发放高端工装、节日慰问、生日慰问、工作餐补助、租房补贴等福利。同时，天立教育集团还设有办学结余奖、质量奖、课程创新奖、管理创新奖等奖项以激励教师积极进取。对于特级教师、地市州学科带头人等高水平人才，我们更是提供面议薪资待遇或电话咨询服务。

　　四、报名链接

　　投递链接:https://www.yipinrc.com/company/118.html。

　　来源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101147.html

　　原文标题：2025年宜良启航实验高中(天立教育)管理干部与教师招聘公告

（编辑：sujianquan）